財務経理 / マネージャー候補[大阪]
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お知らせ:入社祝い金について
こちらの採用ページより直接ご応募・ご入社いただいた方へ入社祝い金をご用意しています。
対象者:当社採用ページから直接応募し、正社員としてご入社された方
※以下の方は対象外となります
・すでに転職エージェント、求人媒体、スカウト媒体、社員紹介経由でご応募いただいた方
・契約社員、アルバイト、業務委託でご入社いただいた方
・現在/過去に当社と雇用契約のある方
・新卒採用の対象となる方
・その他、当社にて対象外と判断する方
支給額 :20万円
支給時期:試用期間終了後の初回の賞与日に支給(課税対象となります)
支給条件:支給日に在籍しており、退職予定がないこと
仕事内容
法人向け問い合わせツール「Re:lation(リレーション)」を開発・提供している株式会社インゲージ本社にて、経理業務のマネージャを募集します。メンバーのマネジメントのみならず、プレイングマネージャとしても業務を広げられます。IPO、そして上場後と業務に強くコミットし、バックオフィス部門として会社の成長に深く関わっていただきます。また、以降のキャリアアップも実現できます。
具体的な業務
- 決算業務
- 会計情報からの経営資料作成、情報発信
- 各種税務申告
- 上場申請書類の作成
- 会社法計算書類の作成
募集背景
2024年1月に都市銀行3行(株式会社三井住友銀行、株式会社みずほ銀行、株式会社三菱UFJ銀行)より総額4億円(融資枠を含む)の資金調達を行い、累計21億円の調達を実現したインゲージは、IPOに向けてさらなるグロースを目指しています。2024年1月から組織体制が変更となり、コーポレート部門をより強化していくため、新たに経理、会計チームを牽引するマネージャーを募集します。
採用情報
応募要件(必須)
- 事業会社での税務申告や開示・管理会計などの経理実務経験、または税理士法人や監査法人などにて上場企業の監査経験
- チームリーダー経験
応募要件(歓迎)
- 経理分野に限らず、財務領域や管理部門領域(法務・労務・総務など)へ自身の領域を広げることをいとわない方
- IPO、そして上場後と業務が忙しくなる中でも業務に強くコミットできる方
- 管理部門業務を通じて会社の成長を作りたい方
- ITツールへの強い興味・関心をお持ちの方
- 業務を通じて自社サービスの改善提案に意欲のある方
- 以下のいずれかの資格をお持ちの方
- 公認会計士
- 税理士(科目合格含む)
- 日商簿記1級
- マネジメントに挑戦したい方
求める人物像
- 当社のvision・mission・valueに共感される方
- 当社サービスへの興味・関心のある方
- 会社の目標をもとに、部門のあるべき姿を立案し業務を進める強いリーダーシップをお持ちの方
- 上司・部下・同僚と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進める方
- 課題・問題を他責にせず全体視点で取り組む方
- ウェブサービス / ITサービスへの感度の高い方
- 積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方
- チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性を広げていきたい方
【職種 / 募集ポジション】
財務経理 / マネージャー候補[大阪]
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 6,500,000円 〜 8,000,000円
月給:45.2 万円~55.6万円(固定残業代20h分含む) 固定残業代:6.1万円~7.5万円 ※固定残業時間の超過分は別途支給 ※ご経験 / スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。(試用期間3ヶ月あり) 給与改定:年1回 賞与 :年2回(標準支給3ヶ月分)※業績に応じて支給
【勤務地】
530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス
会社情報
【会社名】株式会社インゲージ
【代表者】
代表取締役社長 和田哲也
【設立年月】
2014年1月11日
【資本金】
1,164,828,670円(資本剰余金を含む/2024年10月末現在)
【東京オフィス】
東京都新宿区西新宿三丁目9番7号 フロンティア新宿タワー
【大阪オフィス】
大阪市北区芝田一丁目14番8号
【事業内容】
・クラウドサービスの開発・提供 ・ひとり一人のお客様と向き合えるコミュニケーションプラットホーム「Re:lation(リレーション)」の開発と提供
【コーポレートサイト】
https://ingage.co.jp/
【採用サイト】
https://mite.ingage.co.jp/join-us/
【会社紹介/社員インタビュー動画】
https://www.youtube.com/@IngageJp/videos
【公式note】
https://note.com/ingage
【就活ハラスメント防止ガイドライン】
https://ingage.co.jp/guideline/#jobent