採用担当(HRBP)
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仕事内容
M&Aアドバイザーなどフロントポジションから、営業企画などミドルオフィス~バックオフィスまですべてのポジションの採用に携わっていただきます。
初期段階では、いずれかのポジションをご担当いただき、徐々に領域を広げていただきます。
将来的には採用だけではなく、育成などにも携わっていただくなど、HRBPとしてのキャリアアップを想定しております。
【具体的な仕事内容】
・中途・新卒採用の企画・実行
・採用ブランディング・広報の企画
・採用チャネルの選定・改善
・候補者との面接や面談対応
・人材育成・オンボーディング施策の企画
・新規事業領域のCXO採用
【職種 / 募集ポジション】
採用担当(HRBP)
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
■給与内訳 : (月額固定給×12ヶ月)+固定賞与+評価連動賞与+360度評価インセンティブ 以下、内訳イメージ ・月額固定給:28万円~ ・基本賞与:月額固定給の2ヶ月分 ・評価連動賞与:月額固定給の0〜17.5ヶ月分(標準8.75ヶ月分) ・360度評価インセンティブ:1回あたり数万円〜10数万円×4回のイメージ ★モデル年収 30歳前後人材紹介経験3年程度の場合・・・約680万円
【勤務地】
104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階
リモートワークは導入しておりません
【応募条件】
■経験 いずれか必須 ・採用業務の経験 ・人材会社(メディア、人材紹介など)の営業経験または採用コンサル経験 ■その他定性面 ・ホスピタリティが高いこと ・事業理解度が高いこと ・スピードと正確性を兼ね備えていること ・メール等テキストベースのコミュニケーションが長けていること ・PCスキルはExcel、Powerpointが中級クラスであれば尚可
【諸手当、その他待遇、各種保険】
残業手当 通勤手当(月額5万円まで実費支給)、 昇給・昇格:年2回(4・10月)、慶弔見舞金(社内規定による) 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【勤務時間、休日休暇】
定時 08:00 〜 17:00 休憩時間:60分 ※月1回程度、選考対応のため土曜日に出勤いただきます。 土曜日に出勤した場合、振替休日を取得いただきます。 年次有給休暇(入社半年後付与:初年度12日) 慶弔休暇、産休・育児休暇 年間休日125日(2025年9月期)
【選考フロー】
■面接プロセス 1次 :現場社員面接 2次 :課長面接 3次 :取締役面接 最終:会食面接 ※選考プロセス・回数は都度変動する可能性があります。 ※面接前に適性検査を受検いただきます。 ※ご応募~内定まで1ヶ月程度を想定しています。
会社情報
【会社名】M&Aキャピタルパートナーズグループ
【M&Aキャピタルパートナーズ株式会社】
事業内容 :M&A仲介事業 設立 :2005年10月 資本金 :29億円 従業員数 :(連結)364名(単体)296名 (2025年9月30日現在) 代表者 :中村 悟 所在地 :東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階 加盟協会 :一般社団法人 M&A支援機関協会
【株式会社レコフ】
事業内容 :M&A仲介・アドバイザリー業 設立 :1987年12月 代表者 :中村 悟 小寺 智也 所在地 :東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー38階 加盟団体 :REACH Cross-Border Mergers & Acquisitions
【株式会社レコフデータ】
事業内容 :M&Aデータベース提供・出版業 設立 :2008年4月 代表者 :吉富 優子 所在地 :東京都千代田区神田須田町1-9 神田須田町プレイス
【 株式会社みらい共創アドバイザリー(旧社名:みらいエフピー株式会社)】
事業内容 :企業再生型M&Aアドバイザリー業 設立 :2002年3月 代表者 :小林 廣樹 所在地 :東京都千代田区大手町二丁目6番4号 TOKYO TORCH 常盤橋タワー9階 加盟協会 :事業再生実務家協会 賛助会員