採用担当

仕事内容

採用グループにて、新卒採用・中途採用の担当者を募集します。
オルビスでは、大量の母集団形成を行い画一的な選考をするマス採用ではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく「個」にフォーカスした採用活動を実施しています。競争が激化する採用市場に対応するため、市場やターゲットの動向を捉え、戦略的かつマーケティングの視点を活かした採用活動を推進しています。
本ポジションでは、採用目標の達成に向けて、候補者との接点づくりから選考、クロージング、入社までの一連の採用業務を担っていただきます。候補者一人ひとりと向き合いながら、採用活動の進捗や課題を捉え、自ら考え、施策の実行・改善を通じて採用成果につなげていくことが重要な役割です。
また、紹介会社とのリレーション構築やディレクション、ダイレクトスカウティング、面接対応など、採用成果を高めるための施策にも主体的に取り組んでいただきます。新卒採用に加え、中途採用にも携わることで、幅広い採用経験を積むことができます。
決められた業務を正確にこなすだけではなく、採用目標から逆算して「どうすればより良い人材を採用できるか」を考え、関係者を巻き込みながらスピード感を持って成果を出すことを期待しています。

具体的な業務内容

• 採用目標・KPIの進捗管理
• 採用活動における課題の特定、施策の立案・実行・改善
• 紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
• インターンシップ・会社説明会等の採用イベントの企画・運営
• 書類選考、面接
• 採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備
• 入社オンボーティング計画立案～実行

このポジションの魅力

• 採用の最前線で、採用成果にこだわって仕事ができる

候補者対応や面接などの採用実務を中心に、インターンシップや採用施策の企画・運営、採用活動の改善まで幅広く携わります。決められた業務をこなすだけではなく、採用目標の達成に向けて自ら考え、工夫しながら採用活動を前に進めていくことができます。

• 年次に関係なくキャリアアップが可能

採用グループは11名体制で、新卒採用・中途採用・採用広報など、それぞれの専門性を持つメンバーが活躍しています。メンバーは全員中途入社者で、在籍年次やこれまでの経験に関わらず、成果や挑戦を正当に評価し、キャリアアップにつなげられる環境です。

• 採用を起点に、HRとしてのキャリアを広げられる

新卒採用だけでなく、中途採用にも携わるため、異なる採用市場や候補者層に向き合いながら、採用の知見を広げることができます。これまでの採用経験や人材紹介会社で培った企業理解・関係者との調整力を活かし、採用担当としての専門性をさらに高められる環境です。

求める経験

◆必須経験

• 事業会社での採用担当者（新卒・中途不問）もしくは人材紹介会社での法人営業（RA）として高い実績をあげられた経験

※目安3年以上のご経験を想定

◆尚可経験

• ビジネス職の中途採用経験
• 紹介会社への求人依頼や採用要件の説明、候補者推薦に向けたディレクション経験
• 事業部門やマネジメント層など、複数の関係者と調整・折衝した経験
• ダイレクトスカウティングの企画・実行経験
• 業務の進め方を工夫し、効率化・生産性向上に取り組んだ経験
• 複数のタスクやスピードが求められる環境で、正確性を担保しながら業務を遂行した経験

求める人物像

• スピード感を持って業務を推進しながら、正確性・品質も担保できる方
• 状況に応じて柔軟に対応し、臨機応変に業務を進められる方
• 挑戦を生み出すオルビスのカルチャー(https://corp.orbis.co.jp/about/culture/)に共感してくださる方
• コミュニケーション能力が高く、関係者間の結節点となり、周囲と協働できる方。
• 明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。
• 変化に寛容で、自ら思考して主体的に行動できる方。

募集人数

１名

配属予定部署

• 採用・組織開発部　採用グループ

　部長以下11名

【職種 / 募集ポジション】
採用担当
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,000,000円 〜 6,500,000円
月給：29万円～35万円
【勤務地】
142-0051 東京都品川区平塚2-1-14
【その他・諸項目】
【賞与】　年2回（6月・12月） 【諸手当】通勤手当（全額）、残業手当 （全額） 【転勤】　なし 【ジョブローテーション】　当面なし 【試用期間】　６か月（条件に変更なし） 【福利厚生】　社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（ＤＣ） 、屋内・屋外ともに全面禁煙 【勤務時間】　1ヶ月精算フレックスタイム制 （標準労働時間7時間50分） 【休日休暇】　完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇 【選考方法】一次面接（課長、人事担当）→二次面接（人事部長）→最終面接（部門長、管掌役員）

会社情報

【会社名】
オルビス株式会社
【設立】
1984年6月
【資本金】
1.1億円
【代表者】
代表取締役社長　山口 裕絵
【所在地】
〒142-0051 東京都品川区平塚2-1-14　戸越銀座ラウンドビル
【従業員数】
1,087名（2025年12月末現在）
【事業内容】
化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および販売
【社風】
「お客様視点」・「オープンマインド」・「未来志向」を掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取組んでいます。性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風です。