採用マーケティング

【業務内容】

「変化に強い組織づくり」を目指すPeople Divisionにて、採用マーケティング（新卒・中途）の領域を中心に、採用活動や組織づくりを支えるインターン業務をお任せします。
採用戦略や採用マーケティング活動の企画・運用、オペレーション改善など、幅広い業務を通じて、組織づくりを体験していただけます。

具体的な業務例：

• 採用マーケティングアシスタント業務全般
  • イベント運営
  • スライドやインタビュー記事の企画
  • データ分析レポートの作成
  • 撮影手配
  • ノベルティ作成
  • ブランド・口コミ調査
  • 費用管理

【組織について】

HENNGEは、20%以上が外国籍メンバーで構成され、社内公用語が英語というグローバルな環境です（※本ポジションでは日本語での業務がメインです）。
年齢や役職に関わらず、フラットでオープンなコミュニケーションが特徴で、インターンも一人のチームメンバーとして意見を発信できます。
また、ルーティンにとどまらず、自ら課題を見つけて行動するカルチャーが根付いており、主体性・創造性を存分に発揮できる環境です。

【やりがい／魅力】

• グローバルな環境で多様な価値観に触れながら働く経験ができる: 社内公用語が英語*のHENNGEでは、英語を使うだけでなく、20%以上が外国籍のメンバーというHENNGEならではの環境で、多様なバックグラウンドを持つ人々と協働し、異文化理解やグローバルな視点を養えます。
  *本ポジションの業務では日本語での業務遂行がメインです。
• 主体性と創造性を発揮できる自由な職場: ルーティンワークが少なく、自ら課題を見つけ、解決策を企画・実行することができます。これは、「Go lead yourself with passion」というHENNGE Way（行動指針）にも通じる、主体的に行動する力を育むことができます。
• 就職活動に活かせる人事のプロの視点が得られる: 中途採用をはじめとした人事領域の幅広い業務に触れることで、大学では学べない実践的な知識と、データに基づいた課題解決スキルを身につけられます。また、就職活動における、企業側の視点を得られる貴重な機会にもなります。
• 「テクノロジーの解放」を通じて社会課題解決に貢献できる: HENNGEでの組織開発は、ITセキュリティの課題を解決し、多くの企業が安心してSaaSを利用できる社会インフラを支えることに繋がります。企業の成長を「人」と「組織」の側面から支援することは、現代の働き方をより安全で効率的に変革し、社会全体の生産性向上に貢献するという、単なる「就活のためのインターンシップ」を超えた大きな意義を感じられる経験です。

【応募資格（必須）】

• 週2〜3回程度、東京本社（渋谷）で勤務できる方

• 日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方

• 英語でのテキストコミュニケーションに抵抗がない方

• いずれかの教育機関に在籍中の方（大学、大学院、専門学校、短期大学、高等専門学校）

【求める人材像】

• 人事領域（人や組織）の仕事に興味がある方

• 多国籍・グローバルな環境で何かしらの取り組みをしたことがある、または興味がある方（例：留学、国際交流イベントなど）

• 新しいことに対して、失敗を恐れずチャレンジをされてきた経験がある方

• 部活やサークル等で、周りの人と協調しながら何かを作り出した経験がある方

• 自分で考え、誰に対してもオープンなコミュニケーションを取り、必要に応じて周りに協力を求めながら行動を起こせる方

• HENNGE Wayを共に歩める方

【勤務条件】

• 賃金：時給1,500円（交通費全額支給 ※上限1,500円/日）

• 勤務期間：長期で勤務可能な方歓迎（6ヶ月以上を想定）

• 勤務時間：
  　就業時間は相談のうえ決定。
  　週2日以上・合計15時間以上を想定（応相談）
  　※テスト期間など、学業に合わせて柔軟にシフト調整が可能です。

• 勤務地：
  　〒150-0036
  　東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア

【選考フロー】

1. 書類選考
   　応募時に履歴書*をご提出いただきます。
   　選考結果は、5営業日以内にご連絡いたします。

2. 面接（複数回）
   　これまでのご経験や人物像について、担当者がヒアリングします。
   　オンライン面接1回、オフライン面接1回を想定しています。

3. 採用決定
   　面接後、結果をご連絡いたします。
   
   *履歴書には下記のうちいずれかをご記載ください
   ・学生時代力を入れて頑張ったこと（ガクチカ）
   ・自己PR
   ・志望動機

【ご相談窓口】

当社の選考活動などにおいて、セクシュアルハラスメントに該当すると思われる言動を受けた場合、または不安や違和感を覚えた場合は、下記窓口までご相談ください。

窓口：HENNGE株式会社 採用活動におけるハラスメント相談窓口

連絡先：recruit-hotline@hennge.com

詳細はこちら

セクシュアルハラスメントに関するご相談以外のお問い合わせ（選考状況の確認や合否結果に関するお問い合わせ等）にはご対応できかねます。本窓口ではなく採用担当までご連絡ください。