餐飲部主管

1.研擬營運計劃及年度專案規劃。
2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營
穩定成長。
3.具備領導行銷團隊能力及行銷賣點等提案能力。
4.飯店年度營運計畫擬訂(客房、餐飲、會議)。
5.領導行銷團隊能力及行銷賣點等提案能力。
6. 有服務熱情、樂於與人溝通、特殊專業知識
7.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部財務行政作業。
8.備豐富的市場開拓和客戶管理能力。
9.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
10.建立及指導作業及行政程序。
11.各級政府主管機關聯繫之窗口。各項公文往來及回覆。
12.主管交辦事項。
*具備飯店經驗優先，負責園區活動，園區解說等
及上級交辦事項