CANDIDATE SOURCER*

Als Candidate Sourcer* bei TOPEOPLE bist du der erste Schritt in unserem Recruitingprozess und einer der wichtigsten. Du recherchierst systematisch, erkennst passende Profile auf den ersten Blick und sorgst dafür, dass unsere Recruiter mit den richtigen Namen und Daten arbeiten können. Kein Chaos, keine vagen Hinweise, sondern saubere Arbeit mit klaren Kriterien.

• Du recherchierst passende Kandidaten in unserer internen Datenbank, auf Xing und LinkedIn sowie weiteren Plattformen
• Du leitest passende Kontakte an unsere Recruiter weiter, die Qualifikationsgespräche und Telefonate übernehmen sie
• Du pflegst alle Kandidatendaten sauber im CRM und baust Talentpools für wiederkehrende Rollen auf (z. B. Poliere, Bauleiter, Oberbauüberwacher)
• Du arbeitest eng mit unseren Recruitern zusammen: saubere Übergabe spannender Profile, Rückmeldung zu dem, was im Markt funktioniert

• Du strukturiert am PC arbeitest und dich gerne in Profile und Lebensläufe reinfuchst
• Du gerne schriftlich kommunizierst und Nachrichten klar und ansprechend formulierst
• Du Muster erkennst: Welche Kandidaten passen zu welchem Job, und warum
• Du mit klaren Vorgaben (Profil, Kriterien, Checklisten) gut umgehen kannst
• Du bereits erste Erfahrung im Recruiting, Research, Kundenservice oder Vertrieb mitbringst

• Weil deine Leistung dein Einkommen bestimmt: eine erfolgsabhängige Gehaltsstruktur mit ungedeckeltem Potenzial
• Weil du bei uns klare, leistungsorientierte Aufstiegswege hast und dich mit deiner Performance schnell hocharbeiten kannst
• Weil du in einem hochqualifizierten Spezialistenteam arbeitest, das auf transparente Prozesse und messbare Erfolge setzt
• Weil unsere Feedbackkultur direkt und konstruktiv ist: du wirst gefördert, nicht verwaltet
• Weil du mit modernen, digitalisierten Tools arbeitest, die deine Produktivität wirklich optimieren
• Weil wir Erfolge feiern, mit Teamevents, die man nicht so schnell vergisst
• Weil wir lieben, was wir tun!

* Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche oder weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.