【倉儲】倉儲營運支援主管

【工作內容與核心任務】
1. 營運戰略與專案推動：主導並推動實體倉庫自動化、智慧化等營運流程改善專案。
2. 數據分析與績效管理： 制定並追蹤現場作業坪效、揀貨準確率等核心營運 KPI；規劃並執行現場作業人員之計件、計時與績效獎金核算機制。
3. 預算與成本管控： 統籌部門年度預算編制、執行與控管，優化各項開支，確保資源投入效益最大化。
4. 廠務工程與設備維護： 督導全廠區自動化設備、機具及硬體設施之定期巡檢、保養與維修管理，確保產線營運不中斷。
5. 工安環衛與環境改善： 統籌水電、消防工程改善與營建修繕專案；建立並全面推動倉儲現場 5S 制度及勞工安全規範，確保作業環境符合法規。
6. 資產與耗材管理： 嚴格把關現場固定資產（如掃描槍、PDA、棧板等）之保管與盤點；優化包裝紙箱與各類耗材之請購、發放與庫存管理，降低營運耗損。
7. 逆向物流與退貨檢驗： 督導退貨商品之回收、細部拆箱、外觀與功能檢驗 (QC) 流程，以及通路大宗退倉、廠商品質不良品、銷退回廠商品之下架清點作業。
8. 品質異常分析與改善： 針對退貨商品之檢驗結果進行品質異常分析，提出改善對策並跨部門協調推動執行。

【我們正在尋找的夥伴】
1. 具備強烈的責任感與全局觀，能兼顧宏觀戰略規劃與微觀落地執行。
2. 優秀的跨部門溝通協調能力與危機處理能力，抗壓性高。

【必備技能包！】
1. 大學以上學歷；工業工程、供應鏈管理、物流管理、企業管理等相關科系尤佳。
2. 具備 8 年以上倉儲物流、供應鏈或大型廠辦營運管理經驗。
3. 具備 5 年以上團隊管理經驗。
4. 具備倉儲自動化設備導入、WMS 系統優化或流程改善之專案實務經驗。
5. 具備 5S 與工安推動實務經驗。
6. 具備優秀的數字邏輯能力，能透過數據分析產出營運洞察並制定 KPI 獎酬機制。

【符合以下條件，更加分！】
曾於大型電商物流中心、零售連鎖量販之倉儲部門擔任幕僚或廠區高階主管者。