【倉儲助理】貨品敏銳人・配置控

倉儲助理｜出貨管理｜庫存管理｜團隊管理
負責商品進貨、品檢、入庫、出貨、庫存管理及兼職夥伴工作安排
確保倉庫運作穩定、出貨準確、庫存正確、對倉庫運作成果直接負責。

我們需要的是能掌握每日出貨進度、安排工作與人力、
管理現場流程追蹤數據與異常，並對倉儲整體作業成果負責的人。

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【主要工作內容】

一、出貨管理

• 管理每日揀貨、包裝、核對及出貨流程
• 執行直播檔期備貨與出貨規劃
• 確保訂單準時出貨與正確率
• 控管每日出貨進度與作業品質

二、庫存管理

• 管理商品入庫、上架與庫存資料
• 執行定期盤點與庫存差異追蹤
• 確保系統庫存與實際庫存一致

三、品檢管理

• 商品驗收與品檢作業
• 建立品檢紀錄與異常回報制度
• 管理瑕疵品、退貨商品及異常商品

四、團隊管理

• 管理兼職夥伴工作安排與排班
• 管理作業效率與執行品質
• 建立團隊工作標準

五、倉儲管理

• 維護倉儲環境與作業動線
• 管理包材、耗材及倉儲物料
• 建立並優化倉儲作業 SOP

六、數據與報表管理

• 建立每日出貨報表
• 建立庫存異常與盤點報表

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【職務要求】

• 具倉儲、物流或電商出貨管理經驗
• 熟悉進貨、入庫、盤點及出貨流程
• 熟悉 Excel、Google Sheets、Notion 等工具
• 具團隊經驗 良好溝通能力與執行能力
• 具數據整理與問題分析能力

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【工作時間】

• 週休二日
• 早班｜10:00－19:00
• 晚班｜13:00－22:00
• 早晚輪班制｜非固定班別

依部門排班制度安排班別直播檔期、客服高峰及營運需求
需具備配合團隊工作節奏之彈性如有加班需求，依法提供加班費。
加班費。

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【薪資與制度】

• 試用期月薪為35.000
• 試用期一至三個月，依實際工作表現調整

薪資調整將依穩定度、細緻度與實際承接能力做調整

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【獎金制度】

• 商品管理績效獎勵(依組別制度)
• 年度調薪評估（依工作表現）