倉管人員

【職務說明】
我們正在尋找一位倉庫管理人員，協助公司進行倉庫環境管理、庫存管理、物流進出貨與跨部門協調。
此職位是物流流程的核心角色，負責確保原物料與商品庫存量與產品品質穩定。我們要找的不是單純照單執行的人，而是能與團隊一起思考、協調與解決問題的夥伴。

【工作內容】
1. 依生產工單進行原物料、包材分料與配送至產線
2. 進貨點收驗收,核對採購單、數量、批號及效期,異常品隔離處理
3. 原物料商品入庫上架、儲位規劃與標示維護
4. 庫存管控與盤點作業(月盤、季盤、年度盤點),確保帳實相符
5. 依訂單揀貨、複核、包裝,並開立出貨單
6. 安排物流出貨、交接簽收與退貨處理
7. 效期管理及批號追溯,落實先進先出(FIFO)原則
8. ERP 系統進出庫單據登打與庫存異動維護
9. 倉庫環境管理:溫濕度監控、5S 整理整頓、分區儲存
10. 每日/每週庫存與進出貨報表製作,異常狀況回報主管
11. 與生產、品保、採購、業務跨部門協調溝通

• 需搬運 10–20 公斤物品(原物料、成品箱)
• 需久站、走動,於常溫倉儲環境作業
• 旺季(節慶檔期)及月底盤點期間可能需配合加班

【我們希望你具備】

• 具堆高機操作證照者尤佳
• 熟悉 Excel、ERP 系統操作
• 具化妝品/保養品業 GMP 觀念者加分
• 細心、有責任感、具團隊合作精神
• 學歷:高中職以上
• 經驗:2 年以上倉管或物流相關工作經驗

我們是專注於保養品研發與製造的工廠,擁有完善的 GMP 生產環境與穩定成長的客戶群。我們重視每一位夥伴,提供舒適的工作氛圍與學習成長空間,期待你加入我們的團隊,一起把好的產品送到消費者手中 ✨

【職涯發展】
這是一個可培養成核心倉管／營運協調人才的角色。隨著經驗累積，可發展為：
倉管人員 → 資深倉管 → 倉庫管理主管／營運核心

【薪資與獎金制度】
•月薪範圍：32,000 ～ 35,000 元（依學經歷與能力核定）
•設有季考核與季獎金制度，作為對個人績效與整體貢獻的回饋

• 加班費另計
• 年終獎金、三節禮金/獎金

【福利制度】

• 教育訓練與證照補助(如堆高機證照)