倉庫管理人員

一、工作職責

1. 負責進貨、理貨及貨品整理作業
進貨驗收：負責貨物收貨、清點箱數及數量，核對送貨單據後完成簽收。
理貨作業：依商品類別、品項及倉位進行分類、整理與歸位。
貨品整理：維持商品排列整齊，確保品項、數量及儲位清楚。

2. 負責貨物搬運、收貨及出貨作業
貨物搬運：使用油壓板車等搬運工具，進行貨物及重物之搬運與移動。
出貨備貨：依出貨單據進行揀貨、備貨、數量確認及包裝。
出貨檢核：出貨前再次確認品項、數量及出貨資料，避免錯發、漏發。
出貨作業：協助貨物裝車、出貨及配送安排，確保貨物依指定時間完成出貨。
配送作業：依公司安排執行貨物配送，並協助完成貨物交付及相關單據簽收。

3. 協助庫存管理、盤點及異常回報
庫存維護：依每日進貨、出貨及庫存異動資料，掌握庫存數量及存量狀況。
庫存盤點：依公司制度執行日常及定期盤點，並協助年中、年底庫存盤點作業。
帳物核對：核對系統／帳面庫存與實際庫存，確保帳物一致。
異常處理：發現貨品短少、破損、瑕疵、錯品或帳物不符等異常時，應即時回報並協助處理。

4. 維持倉庫及出貨區環境整潔與作業安全
環境維護：維持倉庫、出貨區及作業走道整潔，並清理紙箱、泡綿、膠帶屑等作業廢棄物。
通道管理：確保作業通道暢通，貨物及物料依指定區域存放，不任意堆放。
貨架管理：維持貨架及儲位整齊，並確認品項標籤清楚、完整且易於辨識。
安全作業：依公司作業規範正確使用油壓板車等搬運工具，落實倉庫作業安全。

二、任職條件與工作特質
體力與耐力：工作需長時間站立、走動及搬運貨物，需具備良好體力，並能配合倉庫作業需求。
細心負責：具備良好的數字觀念及細心度，能確實核對品項、數量及相關單據。
責任感：能主動掌握工作進度，發現庫存或貨品異常時能即時回報。
溝通協調：能與採購、業務及其他部門進行出貨、庫存及配送相關工作協調。
基本電腦能力：具備基本電腦操作及資料輸入能力
駕駛能力：具備大貨車駕駛執照，並可配合公司安排執行貨物配送。
工作態度：工作積極、細心、有責任感，具團隊合作精神，能配合公司倉儲作業安排。

三、加分條件

• 具倉管、物流、進出貨或庫存管理相關工作經驗。
• 具3.5噸貨車實際駕駛及貨物配送經驗。
• 具油壓板車等倉儲搬運工具操作經驗。