창업지원 프로그램 운영 매니저

About

"We Build Company" - 알파브라더스는 컴퍼니 빌딩형 액셀러레이터입니다.
ㆍ 투자실적 : 2020년부터 누적 42.05억원
‍‍ ㆍ 사내벤처 실적 : 2020년부터 총 6개의 사내벤처 창업
ㆍ 정부 연계 액셀러레이팅 : 2022년부터 매해 평균 3개 용역 실행

알파브라더스는 초기기업을 대상으로 투자하는 액셀러레이터이며, 그 중에서도 단순 자금지원에서 그치지 않고 실무인력까지 지원하는 ACTIVE 액셀러레이터입니다

● 독립레이블을 양성하는 창업지원 그룹 ABCDEX 본부
알파브라더스의 창업지원 그룹은 유망기업에게 자금투자와 실무지원을 제공하며, 실무분야 별로 ABCDEX 6개 본부로 구성되어 있습니다. 창업지원 그룹 ABCDEX본부 지원을 통해 성공적으로 자립하는 기업은 독립레이블이라 불립니다.

● 창업지원 그룹 ABCDEX 본부는 어떤 업무를 지원하나요?
ㆍ ADVISOR 본부 - [정부지원금부터 민간투자까지 자금조달 러닝메이트] : 어드바이저본부는 초기에 필요한 자금 확보 뿐만 아니라 기업 생애주기에 맞는 자금조달 컨설팅을 제공합니다.
ㆍ BRAND 본부 - [제품과 서비스의 기본! 브랜드 설계와 작업까지] : 브랜드본부는 로고, 패키지, 상세페이지, UXUI, 사진/영상 촬영 등 토탈 브랜딩 서비스를 지원합니다.
ㆍ CREATIVE 본부 - [숫자와 데이터로 매출을 일으키는 마케팅] : 크리에이티브본부는 고객 행동 데이터 분석을 통해 더 효과적으로 매출 증대를 이끌어내는 마케팅 전략 구축 및 실행을 지원합니다.
ㆍ DATA STRATEGY 본부 - [비즈니스 모델 검증과 시장에 필요한 서비스 개발] : 데이터전략본부는 MVP 테스트를 통해 초기 비즈니스 모델의 시장성, 사용성, 기술성 검증을 진행합니다.
ㆍ EXPERT 본부 - [회사 경영관련 지원과 컨설팅 제공] : 엑스퍼트본부는 11명의 사내 노무사, 세무/회계사, 변호/변리사, 경영지도사 등 전문가의 지속적인 컨설팅과 실무를 지원합니다.
ㆍ XCELERATE 본부 - [사내벤처 성장 및 혁신 지원] : 액셀러레이트본부는 가속하다는 뜻을 가진 Accelerate에서 착안하여 사내 AI 혁신을 주도하고, 사내벤처의 성장을 빠르게 추진하는 역할을 맡고 있습니다.

● 채용 배경
데이터전략본부 스케일업팀은 매 년 20개 이상의 창업지원 프로그램을 수행하고 있으며, 현재 사업 규모가 확대됨에 따라, 프로그램 전 과정을 주도적으로 기획.운영하고 다양한 이해관계자와 협업할 수 있는 창업지원 프로그램 운영 매니저를 채용합니다.

● 팀 소개 ‍
데이터전략본부 스케일업팀은 창업지원 프로그램의 기획·운영·실무를 전담하는 팀입니다.
단순 행사 진행을 넘어, 예비·초기 창업팀을 발굴하고 투자 상담회·멘토링을 통해 투자로 연결하는 것이 핵심 미션입니다.

Responsibilities

데이터전략본부 스케일업팀의 업무를 알려드려요.

● [업무 상세 내용]
1) 창업지원 프로그램 기획 운영
· 회차별 교육.멘토링.IR 행사 등 프로그램 전체 일정 기획 및 운영
· 참여 기업 모집.선발 밀착 관리
· 멘토.심사위원.투자자 등 외부 인사 섭외 및 조율

2) 이해관계자 협업
· 발주처(공공기관·지자체)와의 일정 조율 및 보고 대응
· 스타트업과의 커뮤니케이션 및 성장 지원
· 내/외부 팀(투자·디자인·마케팅 등)과의 협업 조율

3) IR·투자 연계 지원
· IR 상담회·투자설명회 현장 운영
· 투자자·멘토 네트워크 관리

4) IR·투자 연계 지원
· 프로그램 운영 실적 정리 및 데이터 관리
· 발주처 주간·중간·최종 결과보고서 작성 및 보고
· 사업 종료 후 성과지표 정리 및 사후 관리

Requirements

우리는 아래 자격들을 갖춘 지원자를 원해요.

● [필수] 마인드셋
· 여러 일정과 관계자를 동시에 조율하는 멀티태스킹이 가능하신 분
· 기관·기업 등 외부 이해관계자와 능동적으로 소통할 수 있는 분
· 문제가 생겼을 때 스스로 원인을 찾고 해결책을 제안할 수 있는 분

● [필수] 스킬셋
· Notion, Excel, PowerPoint를 활용해 일정 관리 및 문서 작성이 가능한 분

Preferred

● [우대] 스킬셋
· 스타트업 또는 액셀러레이터 근무 경험
· 학교·동아리·단체 등에서 행사·프로그램·세미나 기획 또는 운영에 참여한 경험
· 공모전, 창업 동아리, 스타트업 인턴 등 창업 생태계와 접점이 있었던 경험
· 보고서, 기획서, 제안서 등 공식 문서를 작성해본 경험
· 외부 연사 섭외·조율, 협력 기관과의 업무 협업 경험
· 정부 연계 공공 창업지원 사업(중기부·지자체 등) 수행 경험
· 스타트업 생태계(AC·VC·팁스 등)에 대한 이해
· IR 피칭 행사, 투자상담회, 데모데이 운영 경험

Benefits

● 조직문화와 인재상을 위한 맞춤 복지 혜택
구성원들이 끊임없이 성장하고, 도전에서 배우고, 주도적으로 성과를 창출할 수 있는 조직문화를 만들기 위해 오늘도 고민합니다.

1. 회사의 성장과 개인의 성장을 동반한다. 우리는 [성장 지향형 인재]입니다.
성장 지향적 인재를 위한 맞춤 복지제도를 소개합니다.

ㆍ 온·오프라인 직무교육을 수강할 수 있는 스터디룸 운영
ㆍ 1,500권 이상의 직무 관련 도서를 보유한 사내 도서관 운영
ㆍ 직무관련 자격증 취득 비용 지원
※ 해당 사항은 입사일로부터 3개월 이상 근무한 근로자에게 적용됩니다.
ㆍ 시니어를 위한 외부 전문가 1:1 멘토링 시행

2. 실패는 없다, 레슨런만 있을 뿐. 우리는 [도전 지향형 인재]입니다.
도전 지향적 인재를 위한 맞춤 복지제도를 소개합니다.

ㆍ 랩업을 위해 언제 어디서나 가능한 주니어-시니어 면담제도 운영
ㆍ 매 월 팀과 회사의 방향성 논의 및 랩업을 위한 시니어 세미나 진행
ㆍ 사업을 꿈꾸는 알파인을 위한 사내벤처 프로그램 운영
ㆍ 커리어 향상을 위한 사이드 프로젝트 지원
ㆍ 대표님과 1:1 커피챗 제도 운영

3.OUTPUT = Performance x Time. 우리는 [성과 지향형 인재] 입니다.
성과 지향적 인재를 위한 맞춤 복지제도를 소개합니다.

ㆍ 07시부터 22시까지 내가 선택하는 선택적근로시간제 운영!
ㆍ 오전 11시부터 오후 4시까지 코어타임만 지킨다면 퇴근은 자유!
ㆍ 누구에게도 방해받고 싶지 않다면? 스마트 워크부스 사용 자유!
ㆍ 재택? 카페? 어디서든 원하는 곳에서 근무 가능한 원격근무제 시행!
※ 해당 사항은 입사일로부터 3개월 이상 근무한 근로자에게 적용됩니다.

4.워크-라이프 퀄리티 향상을 위한 알파만의 특별한 복지
생활밀접형 맞춤 복지제도를 소개합니다.
※ 아래 모든 사항은 입사일로부터 3개월 이상 근무한 근로자에게 적용됩니다.

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