Capacitador de Fuerza de Ventas (Seguros de Vida)

Objetivo del puesto:

Desarrollar, implementar y evaluar programas de capacitación alineados con la estrategia institucional, que fortalezcan las competencias y productividad de la fuerza de ventas propia y externa de Seguros Argos. Gestionar el cumplimiento del plan de carrera de los agentes, desde su incorporación hasta la obtención de la cédula, mediante el seguimiento de su formación, desempeño y certificación, generando información que facilite la toma de decisiones.

Funciones principales:

1. Participar en el desarrollo e implementación del esquema de capacitación para la Fuerza de Ventas propia y externa de Seguros Argos, impulsando el cumplimiento de los objetivos comerciales.

2. Impartir el curso de preparación para la Cédula G y apoyar en la gestión y cumplimiento de los requisitos de documentación para el proceso de evaluación y certificación bajo los estándares de la CNSF y la Institución.

3. Realizar y coordinar los trámites de exámenes ante el CEI (Centro de Evaluación para Intermediarios).

4. Generar reportes y evaluar el desempeño y competencias de los agentes emprendedores, comparando los requerimientos del puesto para emitiendo resultados que faciliten la toma de decisiones de los Responsables de Oficina.

5. Coordinar la logística de los eventos de capacitación presencial, virtual y mixta, asegurando su ejecución conforme a lo programado.

6. Elaborar reportes de evaluación de la capacitación según los indicadores institucionales para medir el impacto en la productividad.

Perfil de puesto:

• Escolaridad: Licenciatura en áreas Económico-Administrativas, Pedagogía, Administración o afines.
• Experiencia: 2 años de experiencia como Capacitador, Ejecutivo de Cuenta o Coordinador.

Conocimientos requeridos:

• Industria de seguros.
• Técnicas de instrucción, estilos de aprendizaje y diseño instruccional (presencial, virtual y mixta).M
• anejo de paquetes computacionales (Office Intermedio)

Ofrecemos:

Prestaciones superiores a las de ley