Careerguide Hubs

Functiewaardering en beloningsspecialist Als Functiewaardering en beloningsspecialist bij TNO beheer en ontwikkel je het functiehuis, adviseer je over inschaling en arbeidsmarkttoelagen, benchmark je beloning met Korn Ferry-marktdata en borg je loontransparantie. Als Functiewaardering en beloningsspecialist bij TNO in Den Haag bouw je binnen Labour Affairs (HR) een nieuw domein op. Je richt het loket in voor complexe vragen over functiewaardering en het functiehuis en ontwikkelt kaders en procedures voor nieuwe functies, functiewijzigingen en herwaarderingen. - Inrichten en beheren van het loket voor complexe vragen over functiewaardering en het functiehuis. - Coördineren van beheer, doorontwikkeling en (her)schrijven van functieprofielen. - Aanspreekpunt zijn voor HR Business Partners en (HR) management, en contactpersoon richting externe partner Korn Ferry . - Periodiek vergelijken van de beloningsstructuur met de markt en analyseren van de marktpositie. - Adviseren over arbeidsmarkttoelagen, inschalingen en kaders bij promotie. - Signaleren van ontwikkelingen rond loontransparantie en behandelen van verzoeken om beloningsinformatie. - Uitvoeren van analyses op functiegroepen en beloningscomponenten, zoals gratificaties. - Aantoonbare ervaring als beloningsspecialist of in een vergelijkbare rol. - Kennis van Nederlandse arbeidsvoorwaardelijke wet- en regelgeving. - Ervaring met functiewaardering- en inschalingsvraagstukken. - Ervaring met marktdatavergelijkingen, bij voorkeur Korn Ferry/Hay. - Sterke analytische vaardigheden en uitstekende schrijfvaardigheid. - Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels. - €4.819 tot €6.884 bruto per maand (fulltime), plus 8% vakantiegeld en een 13de maand. - Flexbudget, 33 vakantiedagen, volledige OV-vergoeding en een goede pensioenregeling. - Parttime (24-32 uur) en thuiswerken mogelijk. Voor deze functie is een Verklaring van Geen Bezwaar (veiligheidsonderzoek) vereist. Reageren kan tot...