Cariste réceptionnaire (H/F)

Foodles, c'est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse accéder à une alimentation variée et équilibrée et à moindre coût.

Vous travaillez dans un environnement FROID POSITIF CHAMBRE FROIDE 0-3°,

Le réceptionnaire a pour mission de réceptionner la totalité des articles qui vont constituer le réassort d'un espace de convivialité chez le client. Pour cela, il/elle doit s'assurer de la conformité des produits : les articles réceptionnés doivent correspondre à la description de la commande.

Vos Missions :

• Réceptionner les livraisons
• Dépalettiser les palettes
• Préparer le poste de travail
• Ranger les articles conformément aux consignes
• Contrôler la conformité des produits à livrer (quantités et qualités)
• Entreposer les palettes reçues selon la disposition définie par l'animateur d'équipe
• Ranger son espace de travail en fin de préparation
• Respecter le cahier des charges
• Entretenir l'espace de travail ainsi que l'entrepôt (nettoyer, ranger)
• Respecter les consignes données : process de l'étiquetage, nettoyage des outils Foodles, port des EPI, normes PMS, gestes et postures
• Signaler tout problème, anomalie ou information relatifs à la préparation

Profil recherché : Vous êtes le/la réceptionnaire qu'il nous faut si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Ponctualité
• Rigueur
• Esprit d'équipe
• Solidarité
• Communication
• Propreté

Vous travaillez du dimanche au jeudi de 06h à 13h30

Le process :

• Un entretien réalisé par la Team Talent Acquisition au téléphone
• Un second entretien avec le Manager en présentiel

Pourquoi rejoindre notre aventure ?

• Une équipe dynamique et sur-motivée au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilités
• Des repas à prix très mini (vraiment. mini), tous les midis
• Et bien d'autres avantages ;)

À compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Dans le cadre de nos engagements, nous ne demandons pas aux candidat-e-s d'informations relatives à leurs antécédents salariaux, ni de documents liés à leur solvabilité.