CARTA ZERO メディアバイヤー

ポジションの魅力

1. デジタル主体の企業にいながらマスメディア領域の経験が積める
デジタル企業に所属しながら、テレビ広告という大きな予算を取り扱うマスメディア領域の最前線で経験を積むことができます。マスメディアとデジタルの両方の経験・知見を得ることで、双方の専門性を活かし、幅広いメディアを提案・プランニングできる「オンオフ統合プランナー」を目指したキャリア構築が可能です。

2. 誰もが知るCMやナショナルクライアントに携われる
ナショナルクライアントの案件を通じて、自身の携わったCMを目にする機会や、手がけたCMが世の中のトレンドになるやりがいを感じられるポジションです。

3. 放送局との協業で高いビジネススキルを獲得
各放送局の担当者と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めます。日常的な折衝を通じて、高度なプランニングや、複数のステークホルダーとの調整力、交渉力といった、高いビジネススキルを身につけることができます。

募集背景

配属先となる、ブロードキャスティング管轄では、「VIDEO Marketingのプロフェッショナル集団になる」「電通・放送局と共に放送動画事業を推進する」というミッションのもと、直近ではテレテジ（テレビ×デジタル）の推進役を担い、CARTAにとっての新しい価値の創造に向け活動中になります。 今回は広告会社の仕入れ部門の最前線に立ち、テレビ広告枠の バイイング・プランニング を担って頂く仲間を募集しています。

業務内容

＜業務内容について＞

電通のラジオテレビ局内に入り、テレビ広告のメディアバイイング・プランニング業務を担っていただきます。

入社後はまず放送局担当（通称：局担）として、広告枠の調整や条件交渉を中心にお任せします。担当する媒体は、ご本人の経験・適性や組織の状況を踏まえて決定します。

• バイイング・交渉（枠を確保する） : 放送局（テレビ局）の担当者と直接やり取りし、限られた広告枠を良い条件で確保できるよう交渉します。
• プランニング（作戦を立てる） : 「どのエリアの、どの時間帯にCMを流せば、商品のターゲットに最も届くか」をデータに基づき計画します。

【業務概要】

• 媒体社との広告枠の調整、交渉、折衝業務
• 取材、撮影の立ち合いなどサポート業務
• 営業及び広告主へ広告キャンペーン等に関連した情報提供、企画立案
• 地上波提案におけるプランニング
• 地上波×デジタルのオンオフ統合プランニング
  

＜具体的な2つの役割（段階的に担当）＞

まず①からスタートし、現場のスピード感と放送局とのリレーションを学びます 。

① メディアバイヤー 　テレビ局付営業担当者（通称：局担）

• 放送局（媒体社）との折衝： 担当するテレビ局の担当者と日々密にコミュニケーションを取り、マーケティング効果を最大化させるための放送枠の在庫調整や、価格交渉を行います。
• 高度な調整業務： 人気の番組枠や特定の放映枠は、多くの企業が獲得を目指します。クライアントの要望を実現するため、放送局側と強固な信頼関係を築き、「最適な枠」を確保する調整力や交渉力が求められる、バイイングの最前線です。

② プランナー 　業務推進局（通称：業推）

• 全体戦略の立案： クライアントが抱える課題や、営業担当やクライアントからのオーダーに対し、マクロな視点からメディア戦略を構築します。
• シミュレーション：膨大な視聴率データや最新の分析ツールを用いて、最適な放送エリア、放映回数、予算配分等をシミュレーションします。

＜このポジションで得られる経験＞ 　

• デジタルの企業にいながら マスメディア領域の最前線で経験を積むことができる
• デジタルの知見とマスメディアの経験を掛け合わせ、 将来的にオンオフ統合プランナーへのキャリアを目指すことができる
• テレビ広告という大きな予算の取り扱い 、ナショナルクライアント案件への参画
• 高度なプランニングや、複数のステークホルダーとの 調整力や交渉力の習得

<想定されるキャリアパス>

ご志向性に応じて将来的に様々なキャリアパスが実現可能です。（スペシャリスト、マネジメント、メディア企画、等）
メンバーとの1on1をベースにキャリア志向を理解し、ご本人にとって・CARTAにとって最適な場所と機会を提供できる運営を心掛けています。

※本ポジションはCARTAHOLDINGS雇用となりますが、入社後、取引先への派遣契約による就業を予定とした採用となります。

インタビュー記事／参考情報

▼ブロードキャスティング管轄長 藤次インタビュー

テレビとデジタルの境界を越えた新しい広告のあり方や、事業・組織づくりへの想いをご紹介しています。
テレビ番組と広告、そして視聴者との出会いに進化を起こしたい(https://evolution.cartaholdings.co.jp/article-0102/)

求めるスキル

▼必須スキル

• 社会人経験2年以上
• PC（Microsoft Officeツール）の基本的な操作経験
• 資料作成・提案(プレゼンテーション)経験
• 突発的トラブルやイレギュラー対応の経験
• 顧客折衝経験をお持ちで交渉能力の高い方 (社内外の関係者と調整した経験)

※本ポジションは放送局・社内・取引先と多種多様なコミュニケーションが発生します。オンラインよりもリアルでの交渉・打合せ等が多いため、抵抗なく楽しめるマインドの方を歓迎しています。

▼歓迎スキル

• 広告、メディアに関する基本的な業務知識
• クライアントワーク経験（広告会社での営業およびメディア経験）
• スピード感のある業務環境への対応力（複数案件を並行して進行・トラブル対応・リスクマネジメント経験）
• マネジメント業務経験（目標設定、進行管理、評価・育成に携わった経験）
• デジタル広告配信＆地上波施策とのクロスメディア経験
• 新しいマーケティング手法や広告トレンドを自発的にキャッチアップし、提案に活かした経験
• テレビ広告【スポット、タイム】の取り扱い経験
• 新聞広告や雑誌広告の取り扱い経験
• 屋外、交通広告の取り扱い経験

▼フィットする人物像

• 未経験の業務領域でも、挑戦意欲と信念を持って行動出来る方
• 社内外問わず多種多様なコミュニケーションを取ることもいとわないフットワークの軽い方
• チームワークを重視し、能動的にコミュニケーションを取ることが出来る方
• 課題や要望に対して広い視点を持ち、柔軟な対応・提案が出来る方

選考について

選考フロー

書類選考　CARTA ZERO 局長・部長
１次面接　CARTA ZERO 部長
２次面接　CARTA ZERO 局長・CARTA HOLDINGS HR
最終面接　CARTA ZERO 取締役COO/統括

注意事項

• 選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります
• 1,2次面接はオンラインで実施可能です。最終面接は対面での実施を想定しています
• 入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたします
• ご入社のための条件すり合わせや疑問解消のため、選考の途中で人事面談を実施します

バックグラウンドチェックについて

選考の途中で、バックグラウンドチェック（リファレンスチェック/コンプライアンスチェック）を実施します。当社と利用契約を締結したバックグラウンドチェックのサービス提供会社に対して、以下に掲げる応募者様の個人情報の開示（第三者提供）を行いますのでご承知ください。

• 応募者様の氏名
• メールアドレス
• 応募書類（履歴書、職務経歴書など）

<バックグラウンドチェックのサービス提供会社>
back check 株式会社

・同社の個人情報保護方針
https://backcheck.co.jp/policy/privacy(https://backcheck.co.jp/policy/privacy)
・同社の反社会的勢力に対する基本方針
https://backcheck.co.jp/policy/against_anti-social_forces(https://backcheck.co.jp/policy/against_anti-social_forces)

※状況に応じて、バックグラウンドチェックを実施しない場合もございます。実施の際は改めて直接ご案内いたします。

事業概要

マーケティングの枠を超えた事業進化パートナーへ。
CARTA ZERO(https://cartazero.co.jp/)は、クライアントの本質的な課題と真摯に向き合い、成長を支え、可能性を拓くパートナーです。
人を軸に、社会や事業の進化に寄与する存在として、変化の先にある未来をともに創っていきます。

▼統合について

グループの強みを結集し、デジタルマーケティング領域においてより統合的なソリューションを提供するため、2025年7月1日を効力発生日として、株式会社CARTA COMMUNICATIONS（CCI）、株式会社CARTA MARKETING FIRM、株式会社Barrizの３社を統合し、株式会社CARTA ZERO（以下「CARTA ZERO」）として始動いたします。
CARTA ZEROは、グループ3社の強みを結集することで、柔軟なリソース配分による機動性や生産性の向上、サービスや機能の強化等を図り、より統合的なソリューションを提供することで持続的な成長を目指してまいります。
プレスリリース：CARTA HD、グループ会社3社を統合し、新会社CARTA ZEROを始動(https://cartaholdings.co.jp/news/20250417/)

▼入社後の配属先について

株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。
※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。

CARTA HOLDINGS について

株式会社CARTA HOLDINGS（カルタホールディングス）は、東京に本社を置き、約2,200名の従業員が働く企業です。株式会社NTTドコモと株式会社電通グループの合弁企業として、日本のマーケティングの進化に本気で挑んでいます。

主力であるマーケティング支援事業では、「ブランド価値を高めたい」「売上を伸ばしたい」等の企業が抱える様々な課題を解決します。
市場調査やブランド戦略策定といった上流から、テレビCMやスマートフォンへの広告配信、店舗での購買行動につなげる下流まで一気通貫で担います。

また、周辺事業を通じた相乗効果も特徴の一つです。メディア事業者や小売事業者を支援するソリューションの提供に加え、生活者に向けたD2C・メディア事業も展開。こうした関連領域で得られる実践的なノウハウや一次データが、主力事業をさらに強化する循環を生み出しています。

これらに加え、NTTドコモと電通グループのシナジーにより、他社には真似できない強力なソリューションを提供します。

・NTTドコモグループが持つ1億IDを超える日本最大級の生活者データ
・電通グループのプロセス統合とブレイクスルーによる事業成長支援力

ここにCARTAの実行力とテクノロジーが合わさることで、世界でも類を見ない「Single ID Marketing」で企業活動を支援します。

データの力でこれまでつながり得なかったものをつなぎ、生活者に新たな体験を届け、日本のマーケティングを次のステージへ。

私たちはつないで拓く「進化共創パートナー」CARTA HOLDINGSです。

■関連情報
採用サイト(https://recruit.cartaholdings.co.jp/)
採用説明資料(https://speakerdeck.com/cartaholdings/carta-recruit-guide)

【職種 / 募集ポジション】
CARTA ZERO メディアバイヤー
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 350,000円 〜 542,000円
■月給内訳 ・ベース給：199,545円～339,182円 ・ライフプラン支援金：55,000円 ・固定残業手当（45時間分）：89,494円～138,600円 ・固定深夜手当（15時間分）：5,967円～9,240円 ※超過分別途支給 ■想定年収 420万円～650万円 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による） ※昇降給：年2回
【勤務地】
105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む）
【賃金補足】
■賃金形態 月給制（欠勤・休職・月の途中の入社・退職に応じて日割り計算） ■ライフプラン支援金とは 会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができます。 記載金額を上限に、確定拠出年金に充てるか給与で受け取るかを選択でき、その割合は個別で設定可能です。
【備考】
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。
【受賞・認定】
■えるぼし認定 厚生労働省から女性活躍推進企業が受けられる認定制度「えるぼし」最上位の3つ星を獲得しています。 ■PRIDE指標2023・2024 職場におけるLGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標で、最高ランクのゴールドを2年連続で受賞しました。 ■D&l AWARD2023・2024 企業のダイバーシティ&インクルージョンを評価する認定制度で最高ランク「ベストワークプレイス」に2年連続で認定されました。 ■キャリアオーナーシップ経営アワード2024・2025 はたらく個人の自律的な成長により、企業の持続的な価値向上を目指す取り組みへの評価で優秀賞（大企業の部）を受賞しました。
【社内活性化のための施策】
オフィス内に社内BARを設けています。 18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。 事業会社を超えた交流も活発に行われています。

会社情報

【会社名】
株式会社CARTA HOLDINGS
【設立年月日】
1999年10月8日
【代表者】
代表取締役社長 執行役員　渡邉 英樹
【従業員数】
1,563名（2023年12月末時点）
【本社所在地】
〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36階