Category Manager:in and Buyer:in Hard Goods
Description
Du steuerst eigenverantwortlich größere Marken und Sortimente im Bereich Fahrradkomponenten und Zubehör – von der Sortimentsgestaltung bis zur wirtschaftlichen Entwicklung.
Du planst und steuerst die Vororder sowie die systemgestützte Nachbeschaffung mit dem klaren Ziel, eine hohe Warenverfügbarkeit bei wirtschaftlichen Beständen sicherzustellen und Überbestände gezielt abzubauen.
Du übernimmst das eigenständige Lieferantenmanagement inklusive der Verhandlung und kontinuierlichen Verbesserung von Einkaufspreisen, Zahlungsbedingungen, Boni und Werbekostenzuschüssen.
Du analysierst und steuerst die Sortimentsperformance aktiv anhand relevanter Kennzahlen wie Umsatz, Marge, Abverkauf, Bestand und Reichweite.
Du hast Markt, Wettbewerb, Marken und Produkttrends genau im Blick, um neue Sortimentspotenziale zu identifizieren und Impulse für die Preisgestaltung abzuleiten.
Du arbeitest eng mit dem operativen Einkauf, PDM, Marketing, E-Commerce und der Logistik zusammen und initiierst gemeinsame Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Abverkauf.
Du hast fundiertes, tiefgehendes Fachwissen über Fahrradkomponenten (Hardgoods). Du kennst die aktuellen Standards der Bike-Welt und die Needs der Community aus dem Effeff.
Du bringst relevante Berufserfahrung im Category Management, Einkauf oder Produktmanagement mit – idealerweise direkt in der Fahrradbranche, im E-Commerce oder Handel.
Du hast bereits erfolgreich und eigenständig Produkte, Marken oder Lieferanten gesteuert und bringst ein extrem starkes wirtschaftliches Verständnis mit.
Du bist analytisch stark: Du schaust dir Kennzahlen nicht nur an, sondern leitest daraus direkt pragmatische Maßnahmen ab und setzt sie um.
Verhandlungsgeschick ist dein zweiter Vorname – du hast Erfahrung in der Verhandlung kommerzieller Konditionen und trittst Geschäftspartnern gegenüber souverän auf.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert, triffst gerne Entscheidungen und hast richtig Bock auf Eigenverantwortung.
Du hast sehr gute Excel-Kenntnisse und im Idealfall schon mit ERP- und BI-Systemen gearbeitet.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Maximal flexibel: 30 Tage Urlaub (plus Heiligabend & Silvester immer geschenkt!), flexible Gleitzeit und volles Vertrauen in dein Mobile/Remote-Setup (passend zu deiner Rolle).
Dein Bike-Upgrade: Fette Personalrabatte im Shop und unser Jobrad-Angebot (mit Extra-Cash-Zuschuss, wenn dein neues Traumbike direkt von uns kommt!).
Come as you are: Roadie, Gravel-Fan, MTB-Shredder oder (Noch-)Nicht-Biker? Bei uns sind alle willkommen! Wir arbeiten dezentral, aber feiern zusammen.
Mobil & Abgesichert: Ein gestaffelter Zuschuss zum Deutschlandticket (bis zu 100 % je nach Gehalt!), Support bei deiner Altersvorsorge und deutschlandweites Auspowern mit dem Urban Sports Club.
Die Wohlfühl-Flatrate: Unsere Kantine kocht täglich frisch (inkl. Veggie). An der Kaffeebar warten jederzeit kostenloses Obst, Wasser, Tee & Premium-Kaffee (natürlich auch mit Hafermilch) for free auf dich.
Modern Work & Dogs: Ein richtig starkes Open Office mit kurzen Wegen – und dein (sozialisierter) Vierbeiner ist mittendrin statt nur dabei!
Das Commuter-Setup: Firmenparkplatz vor der Tür und moderne Duschen inkl. Handtuchservice für alle, die morgens schon auf dem Sattel alles geben.
Wir suchen hier keine perfekten Lebensläufe, wir suchen echte Macher:innen, die Bock haben, mit uns Vollgas zu geben! Klick auf „Bewerben“, wirf deinen CV rein (ein kurzes Anschreiben ist ein cooles Plus!) und lass uns einfach mal quatschen.
Du hast noch Fragen oder willst vorab checken, ob der Vibe wirklich so gut ist, wie er klingt? Hit me up! Ich bin Frederik (Senior Talent Acquisition Specialist) und freu mich mega auf deine Nachricht an frederik.wolff@bike-components.de.
Ride with us – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!