CDD 5 mois - Responsable Ressources Humaines Régionale H/F
Summary
Regional HR manager role at Veolia overseeing 350 employees, handling recruitment, compliance, payroll, and employee relations across western France.
Sous l’autorité de la DRH de pôle et en lien fonctionnel fort avec le Directeur Régional, vous aurez pour missions :
- Appliquer la politique sociale définie en alignement avec les pratiques du groupe, sur l’ensemble de votre périmètre (350 collaborateurs).
- Accompagner le business et soutient les managers dans leurs activités métier en veillant à lier les activités RH avec les besoins de l’organisation.
- Garantir le respect de la réglementation et des règles internes en matière sociale et assurez une veille juridique sur l’ensemble des activités de son périmètre.
- Accompagner les responsables opérationnels en matière de problématiques RH
- Déployer la politique RH et sociale du Groupe et accompagner le changement au niveau opérationnel
- Co-animer les IRP (CSE, CSSCT) et animer le dialogue social sur le terrain
- Participer aux projets transversaux
- Gérer les dossiers individuels et disciplinaires
- Accompagner les collaborateurs et cadres sur les thématiques recrutement, mobilité interne, formation professionnelle, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, campagne d’entretiens annuels, campagne de rémunération, suivi paie ...
- Assurer l'intégration et le suivi RH des collaborateurs
- Vous serez amené à effectuer des déplacements réguliers sur l’ensemble du périmètre de la société (région Grand Ouest)
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit social
Rigoureux(se) et à l'écoute, vous avez le sens de la confidentialité
Vous êtes doté(e) d'un esprit d’analyse et vous savez faire preuve d'exemplarité
Vous possédez une expérience significative de 5 ans minimum en Ressources Humaines opérationnelles
Ce qui vous plaira chez nous:
Un package de rémunération attractif
- Une rémunération totale comprise entre 47 000 k€ & 52 000 k€ sur 13 mois ( fixe + variable )
- Un véhicule de fonction
- Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
- Au quotidien : avantages CSE
- Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe
Un Environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
- L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
- Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
- La réactivité pour répondre rapidement au besoin
- La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions
Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.