CDD - Chargé de données produits (H/F)
Missions générales et rattachement
Rattaché(e) au Pôle Données Produits d’Hermès Joaillerie, en tant que Chargé(e) de Données Produits Bijouterie a pour mission de :
Créer et paramétrer les nouveaux articles,
Assurer le suivi et la mise à jour des données dans l’ensemble des systèmes d’information,
Garantir la maintenance, la cohérence et la fiabilité des Données Produits,
Accompagner le déploiement du PDM.
À ce titre, en tant que Chargé(e) de Données Produits, vous veillerez à la conformité et à la disponibilité des documents techniques, dans le respect des délais et en alignement avec les exigences du Métier.
Dans un contexte de forte croissance et d’évolution des outils, vous contribuerez également à l’accompagnement du déploiement et à la juste coordination des outils stratégiques pour notre Métier : PDM et ERP - tout cela en collaboration étroite avec l’équipe projet et les référents au sein du service.
CDD à temps plein, pour une durée de 6 mois
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales activités
Gestion de données produits
Collecter les informations nécessaires à la création des nouveaux produits auprès des équipes concernées.
Créer, mettre à jour et maintenir les articles dans les systèmes d’information.
Gérer et actualiser les gammes de fabrication en cohérence avec les processus industriels. (Pierres, métaux et Ateliers)
Actualiser les libellés des Produits Finis, composants et rattachements ateliers, en veillant à l’harmonisation du référentiel.
Intégrer les données manquantes, manuellement ou via des outils de chargement en masse.
Identifier et analyser les anomalies de référencement, proposer les corrections et alerter si nécessaire.
Communiquer l’avancement des validations de données à chaque jalon projet.
Pilotage et Coordination des Données Produits
Créer et suivre l’avancement des Données Produits pour l’ensemble des jalons prototypes (J1, J2, J3), en garantissant la complétude et la cohérence des informations.
Coordonner les échanges et synchroniser les acteurs impliqués (la Collection, la MOA, La DDO…), afin d’assurer la disponibilité des données nécessaires à chaque étape du processus.
Participer aux rituels et instances du Pôle Données Produits, contribuer au partage d’informations et à la fluidité des décisions
Contribution aux Projets d’Amélioration Continue du Pôle Données Produits
Contribuer aux réflexions d’amélioration des processus et outils liés aux Données Produits, en collaboration avec l’équipe.
Intervenir en tant que référent Donnée Produit lors de réunions dédiées aux nouvelles lignes de Collection (PE et AH) et aux nouveaux projets.
Accompagner les équipes opérationnelles dans l’appropriation, la compréhension et l’enrichissement des Données référentielles.
Accompagnement au Changement - Déploiement de nouveaux outils
Participer aux réunions de suivi et assurer le relais des besoins et contraintes métier.
Contribuer à la documentation des processus, règles de gestion et bonnes pratiques.
Apporter une vision de notre activité claire pour guider l’équipe projet dans ses arbitrages.
Participer aux sessions d’avancement du projet et validations.
• Garantir la qualité des données migrées, en collaboration étroite avec l’équipe Data Dev.
Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l’appropriation de nouveaux outils.
Profil recherché :
Bac +5 en Gestion ou traitement de la Donnée : Master spécialisé, Ecole de commerce ou école d’ingénieur avec une dominante Data / Systèmes d’Information.
2 ans d’expérience minimum en gestion ou qualité de données, idéalement en environnement industriel.
Bonne connaissance des systèmes d’information et des environnements ERP.
Solides compétences en management de la donnée et intérêt marqué pour les outils et référentiels produits.
Maîtrise avancée d’Excel (fonctions avancées, VBA, macros) et Power BI (indispensable).
Sensibilité aux enjeux de qualité de données, de data gouvernance et d’automatisation.
Une expérience dans la Joaillerie ou le Luxe constitue un atout.
Aisance dans la coordination avec une équipe projet (MOA, métiers) et participation aux rituels de suivi.
Compétence en documentation des processus, règles de gestion et bonnes pratiques pour accompagner le changement.
Savoir être :
Rigueur, sens du détail et exigence de qualité.
Capacité d’analyse et force de proposition.
Autonomie, sens de l’initiative et fiabilité.
Esprit d’équipe et aisance en travail transversal / Mode projet.
Communication claire, assertivité et facilité à interagir avec différents interlocuteurs.
Adaptabilité dans un environnement en évolution.
Curiosité pour les outils
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !