CDD - Chef de projet RRH à temps partiel

En tant que Chef de Projet Ressources Humaines, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de l'exécution de divers projets RH visant à soutenir les objectifs stratégiques de l'entreprise en matière de gestion des talents, de développement organisationnel et d'amélioration des processus RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes pour garantir la réussite des initiatives RH.

Responsabilités :

• Définir les objectifs, les calendriers et les budgets des projets RH en consultation avec les parties prenantes concernées.

• Planifier et coordonner les activités des projets, en assignant des tâches aux membres de l'équipe et en assurant le suivi de leur progression.

• Collaborer avec les départements RH fonctionnels pour identifier les besoins et les opportunités d'amélioration des processus et des politiques RH.

• Élaborer des plans de communication et de gestion du changement pour assurer l'adhésion des employés aux initiatives RH.

• Suivre les indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer l'efficacité des projets et recommander des ajustements si nécessaire.

• Assurer la conformité légale et réglementaire des projets RH avec les lois du travail et les meilleures pratiques de l'industrie.

• Préparer des rapports réguliers sur l'avancement des projets et présenter les résultats aux parties prenantes concernées.

Qualifications

• Diplôme en ressources humaines, en gestion des affaires ou dans un domaine connexe.

• Expérience professionnelle pertinente en gestion de projet, de préférence dans le domaine des ressources humaines.

• Solides compétences en communication, en gestion du temps et en résolution de problèmes.

• Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe.

• Connaissance approfondie des outils et des techniques de gestion de projet.

• Certification en gestion de projet (un atout).

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