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Discussion

CDD - Running Athletes Team Manager, W/M

We are looking for a Running Athletes Team Manager to lead the development and execution of our athlete strategy within the Running category. This role is responsible for translating the global sports marketing strategy into athlete selection, race planning, and performance management while ensuring alignment with brand objectives.

The position plays a central role within the sports marketing ecosystem, coordinating closely with Performance, Medical, Operations, and Marketing teams to optimize athlete support and maximize both sporting and brand impact.

The portfolio includes approximately 8 to 10 road running athletes, with close collaboration across the wider running team and athlete management structure.

Key Responsibilities

Sports Strategy & Athlete Portfolio Management

  • Define and implement the sports marketing strategy for the assigned athlete portfolio.
  • Build and maintain a high-performing athlete roster aligned with brand objectives.
  • Ensure athletes compete in races and events that support both performance and strategic marketing goals.
  • Manage and optimize athlete competition calendars throughout the season.
  • Monitor athlete performance and provide recommendations on athlete investment and portfolio development.
  • Evaluate both sporting and marketing impact of athletes and partnerships.

Athlete Management

  • Act as the primary point of contact for assigned athletes and their entourages.
  • Lead athlete onboarding and integration into the brand ecosystem.
  • Coordinate athlete support with internal stakeholders including Performance, Medical, Operations, and Marketing teams.
  • Ensure athletes have the necessary products, equipment, and support to perform at the highest level.

Competition & Event Planning

  • Define and manage competition planning and associated logistics.
  • Coordinate race support resources, including medical staff and performance teams.
  • Manage operational requirements related to athlete participation.
  • Ensure seamless execution of athlete activities during competitions and events.

Budget & Contract Management

  • Manage the allocated annual budget for the athlete portfolio.
  • Define and monitor purchase order (PO) planning and spending.
  • Support the operational management of athlete contracts.
  • Ensure financial discipline and budget tracking across all athlete activities.

Communication & Representation

  • Act as a key spokesperson and representative of the brand within the running community.
  • Support athlete media activities and key external engagements.
  • Build and maintain strong relationships with athletes, agents, race organizers, and industry stakeholders.

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Nous recherchons un(e) Running Athletes Team Manager pour piloter le développement et l'exécution de notre stratégie athlètes au sein de la catégorie Running. Ce poste est responsable de la traduction de la stratégie globale de marketing sportif en actions concrètes en matière de sélection des athlètes, de planification des compétitions et de gestion de la performance, tout en garantissant l'alignement avec les objectifs de la marque.

Ce rôle occupe une position centrale au sein de l'écosystème du marketing sportif et nécessite une collaboration étroite avec les équipes Performance, Médicale, Opérations et Marketing afin d'optimiser l'accompagnement des athlètes et de maximiser leur impact sportif et l'impact de la marque.

Le portefeuille comprend environ 8 à 10 athlètes de course sur route, avec une forte collaboration au sein de l'équipe Running et de la structure globale de gestion des athlètes.

Principales responsabilités

Stratégie sportive & gestion du portefeuille d’athlètes

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de marketing sportif pour le portefeuille d’athlètes attribué.
  • Constituer et développer un portefeuille d’athlètes performant, en adéquation avec les objectifs de la marque.
  • Veiller à ce que les athlètes participent à des compétitions et événements soutenant à la fois les objectifs de performance sportive et les ambitions marketing.
  • Gérer et optimiser les calendriers de compétition des athlètes tout au long de la saison.
  • Suivre les performances des athlètes et formuler des recommandations concernant les investissements et l’évolution du portefeuille.
  • Évaluer l’impact sportif et marketing des athlètes et des partenariats.

Gestion des athlètes

  • Être le principal point de contact des athlètes du portefeuille et de leur entourage.
  • Piloter l’intégration (onboarding) des athlètes au sein de l’écosystème de la marque.
  • Coordonner l’accompagnement des athlètes avec les différentes parties prenantes internes, notamment les équipes Performance, Médicale, Opérations et Marketing.
  • S’assurer que les athlètes disposent des produits, équipements et ressources nécessaires pour performer au plus haut niveau.

Planification des compétitions et événements

  • Définir et piloter la planification des compétitions ainsi que l'ensemble des aspects logistiques associés.
  • Coordonner les ressources mobilisées pour les compétitions, notamment les équipes médicales et performance.
  • Gérer les besoins opérationnels liés à la participation des athlètes aux événements.
  • Garantir une exécution fluide et efficace des activités des athlètes lors des compétitions et événements.

Gestion budgétaire et contractuelle

  • Gérer le budget annuel alloué au portefeuille d’athlètes.
  • Définir, suivre et contrôler la planification ainsi que les dépenses liées aux bons de commande (PO).
  • Contribuer à la gestion opérationnelle des contrats d’athlètes.
  • Assurer un suivi rigoureux des budgets et une excellente maîtrise financière de l'ensemble des activités athlètes.

Communication et représentation

  • Représenter la marque auprès de la communauté running et agir en tant qu'interlocuteur clé.
  • Accompagner les athlètes dans leurs activités médias et lors d'engagements externes stratégiques.
  • Développer et entretenir des relations solides avec les athlètes, agents, organisateurs de courses et autres acteurs clés de l'industrie.

Required Experience

  • 3 to 5 years of experience in Sports Marketing, Athlete Management, Sports Management, or a related field.
  • Experience working with elite athletes, sports teams, federations, agencies, or sporting brands.
  • Strong project management and stakeholder management capabilities.

Skills

  • Strong understanding of the running ecosystem (road running and/or trail running).
  • Ability to translate strategic objectives into actionable athlete plans.
  • Budget and contract management experience.
  • Excellent communication and influencing skills.
  • Ability to work in a fast-paced, international environment.
  • Strong organizational and coordination skills.

Languages

  • Fluent English (mandatory).
  • French strongly preferred.

Success Metrics

  • Athlete performance against strategic objectives.
  • Quality and execution of competition planning.
  • Budget adherence and operational excellence.
  • Athlete satisfaction and retention.
  • Brand visibility and impact through athlete partnerships.
  • Effective cross-functional collaboration across the athlete ecosystem.

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Expérience requise

  • 3 à 5 ans d'expérience en marketing sportif, gestion d'athlètes, management du sport ou dans un domaine connexe.
  • Expérience significative auprès d'athlètes de haut niveau, d'équipes sportives, de fédérations, d'agences ou de marques du secteur sportif.
  • Solides compétences en gestion de projets et en coordination de parties prenantes multiples.

Compétences

  • Excellente connaissance de l'écosystème du running (route et/ou trail).
  • Capacité à traduire des objectifs stratégiques en plans d'action concrets pour les athlètes.
  • Expérience en gestion budgétaire et suivi de contrats.
  • Excellentes compétences en communication, négociation et influence.
  • Capacité à évoluer dans un environnement international, dynamique et en constante évolution.
  • Fortes compétences organisationnelles et de coordination transversale.

Langues

  • Anglais courant indispensable.
  • Français fortement apprécié.

Indicateurs de succès (KPIs)

  • Performance des athlètes au regard des objectifs sportifs et stratégiques définis.
  • Qualité de la planification et de l'exécution des calendriers de compétitions.
  • Respect des budgets et excellence opérationnelle.
  • Satisfaction, engagement et fidélisation des athlètes.
  • Visibilité et impact de la marque grâce aux partenariats athlètes.
  • Efficacité de la collaboration avec les équipes transverses de l'écosystème sportif (performance, médical, opérations, marketing, etc.).

Fixed-term contract (12 months) based in Annecy, France.

Poste en CDD (12 mois) basé à Annecy, France.

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