CDD - Technicien développement analytique F/H
Rattaché(e) au Responsable de Domaine Développement Analytique, votre principale mission est de réaliser les analyses nécessaires au développement analytique des matières premières, des produits intermédiaires et des produits finis, dans le respect des délais, des procédures et des Bonnes Pratiques.
Expérimentations
- Vous réalisez des expérimentations physico-chimiques, formalisez ou vérifiez leurs résultats, dans le respect des protocoles, des délais, des procédures et des Bonnes Pratiques.
Méthodes analytiques
- Vous mettez au point, testez et exécutez les validations des méthodes d’analyse dans le respect des protocoles, des procédures et des Bonnes Pratiques et selon le planning défini.
- Vous formalisez ou vérifiez, le cas échéant, les résultats.
- Vous rédigez ou validez ces méthodes dans le respect des Bonnes Pratique et des plannings.
Gestion des échantillons
- Vous assurez la gestion des échantillons des projets /produits attribués dans le cadre des procédures et des Bonnes Pratiques.
Substances de référence
- Vous êtes peut être amené à créer, gérer et analyser les substances de référence.
Procédures
- Vous proposez et, éventuellement, rédigez les procédures de son activité.
Matériel
- Vous veillez au bon fonctionnement (entretien, étalonnage, contrôle, maintenance et qualification) du matériel, dans le respect des procédures d’utilisation et des Bonnes Pratiques.
Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en chimie impératif
Vous avez une bonne connaissance en anglais technique (B1)
Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et vous appréciez le travail d'équipe. Votre dynamisme, votre rigueur, votre autonomie et votre motivation sont des facteurs clefs pour ce poste.
Poste en CDD sur 18 mois, situé à Magny-Vernois (70).
Statut Non Cadre, 39h00 hebdomadaire.
Rémunération de base selon profil. Prime vacances, Participation et intéressement ; plan épargne entreprise. Tickets restaurants (un par jour travaillé, montant du ticket : 10 euros). Mutuelle/prévoyance. 25 jours de congés payés et 19 jours de RTT (année complète). CSE : avantages abonnement sportif, chèques vacances, tarifs sur locations vacances, tickets cinéma, concerts, bons cadeaux mariage/pacs/naissance. Possibilité de co-voiturage/Remboursement à 50% des abonnements aux transports collectifs. Evénements/actions favorisant le bien-être au travail. Formations et possibilités d’évolution.
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