CDI - Chargé du markéting de l'offre F/H

Rattaché(e) à la Directrice Déléguée du Marketing & Développement, vous déploierez, piloterez et optimiserez les actions marketing opérationnelles visant à soutenir la performance commerciale, renforcer l’attractivité de l’entreprise et valoriser l’offre de services auprès des prospects, clients et partenaires, dans un environnement multisite dédié à la relation client.

Vos missions principales :

• Concevoir et déployer des campagnes multicanales (digitales et offline) pour acquérir et fidéliser les clients.
• Définir le positionnement des offres et les segments cibles.

• Créer des contenus marketing, supports commerciaux et argumentaires.
• Contribuer à la conception des offres et des campagnes

• Piloter et optimiser les actions marketing (KPIs, ROI).
• Analyser les performances (site, campagnes, CRM) et ajuster les actions.
• Proposer des leviers de communication et co-rédiger des contenus.

• Collaborer avec les équipes commerciales et opérationnelles pour aligner les actions marketing avec les besoins clients.

• Organiser salons, séminaires et conférences.

• Assurer une veille concurrentielle et réaliser des études de marché.
• Formuler des recommandations pour améliorer les offres.

• Coordonner des projets marketing et promouvoir une culture orientée client.

Votre profil :

• Diplômé(e) d’un Bac +5 (Master en marketing digital, e-business, communication digitale, marketing stratégique ou data analytics).
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise des leviers du marketing digital (SEO, SEA, réseaux sociaux, email marketing) ainsi que des outils d’analyse (Google Analytics, CRM).
• Maîtrise de l’anglais à un niveau professionnel, à l’oral comme à l’écrit.
• Excellentes capacités rédactionnelles et aisance en communication.
• Capacité à travailler en mode projet et en collaboration avec des équipes transverses.

Compétences clés :

• Sens commercial développé et capacité à anticiper les besoins du marché.
• Aisance dans l’analyse et l’interprétation des données (études de marché, performances).
• Curiosité et créativité pour concevoir des stratégies innovantes.
• Réactivité et capacité d’adaptation dans un environnement évolutif.
• Esprit d’équipe, rigueur et gestion des priorités.