CDI - Responsable de Projet Technique de Conception & Développement de Boitiers Microelectronique H/F

Aug 21, 2026 Oct 29, 2026 7 views

STMicroelectronics CDI - Responsable de Projet Technique de Conception & Développement de Boitiers Microelectronique H/F

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Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

La mise en boîtier des puces électroniques amène une plus-value importante au portefeuille de produits de ST et est un élément différentiant stratégique.

Le responsable de Conception et Développement Boîtier fait partie de l'organisation centrale Développement Boîtier R&D de ST, qui, sur le site de Grenoble, est composée d'une équipe dynamique de plus de 100 personnes.

En tant que "Technical Package Leader" vous aurez pour responsabilité la faisabilité, la gestion du design (conception), et le développement de Boîtiers microélectroniques à la pointe de la technologie et respectant le cahier des charges du produit (coût, performances mécaniques, thermomécaniques, dimensions, compatibilité avec les process de fabrication ...).

Vous devez être motivé par les défis techniques et le travail d'équipe. Vous pourrez être amené à travailler parfois dans les usines de production (une partie de sa mission étant liée à l'industrialisation de l'assemblage des boîtiers).

Vos principales responsabilités sont :

Définir l'architecture, les matériaux et les choix technologiques du Boîtier et du Substrat (Circuit imprimé)
Définir la technologie d'assemblage la plus appropriée, en pilotant techniquement les usines ST et les Sous-traitants d'assemblage (OSATs) et les fournisseurs de matières (substrat ...)
De proposer des solutions techniques innovantes et une amélioration continue des règles de fabrication
D'analyser avec rigueur les données techniques disponibles, en prenant en compte toutes les contraintes
De coordonner une « core team » technique, et de gérer la montée en maturité du projet jusqu'à la mise en production de masse

Les boîtiers couverts : Optical sensors & Silicon Photonics Optical engines

pour des applications du type :

Optical sensor : Personnal electronics, Industrial, Automotive
Silicon Photonics : Datacenters

Vous serez accompagné.e tout au long de votre carrière par un plan de formation.

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.

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