測定・管理／品質保証（電気・電子・機械・半導体・材料系）

------------------------------------------------
■　この求人のポイント
------------------------------------------------

創業以来黒字の安定企業で長期的に活躍！充実の福利厚生＆有給取得率が高く、働きやすい環境です。

日本原子力発電株式会社の関係会社として誕生した当社。設立以来蓄積された豊富な知見を持ち、親会社の関連事業をはじめ多彩なサービスを展開しています。創業以来黒字という盤石な経営基盤が強みです。また、ワークライフバランスを大切にしながら腰を据えて働ける環境が整っています。 今回は、組織体制強化のために新たな仲間を募集することになりました。あなたの力を当社で活かしませんか？ご応募お待ちしております！

------------------------------------------------
■　仕事内容
------------------------------------------------

具体的には

■設備等の点検時の線量当量率や表面汚染密度、空気中の汚染濃度の測定
■点検に伴う放射線防護計画の策定
■放射線作業管理（現場立会いやパトロールなどを含む）
※OJT担当が基礎から丁寧に指導するため未経験でも安心してスタートできます。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務

充実した教育・研修体制

階層別の研修をはじめ、ライフプランやメンタルヘルスに関するプログラムなど多彩な制度をご用意しています。さらに、技術力向上のための専門研修や資格取得をサポートする講習会も実施しており、継続的にスキルアップを図れる環境です。

------------------------------------------------
■　対象となる方
------------------------------------------------

◇働き方改革推進
マネージャーが残業状況を定期的に把握し、残業削減に向けた相談・支援を行うとともに、水曜日と金曜日をノー残業デーとして設定することで、働き方改革を推進しています！

------------------------------------------------
■　勤務時間
------------------------------------------------

8:20～16:50（所定労働時間7時間30分／休憩60分）
※残業月平均13.7時間

------------------------------------------------
■　勤務地
------------------------------------------------

【敦賀支社】
福井県敦賀市明神町1番地

※転勤は当面なし

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

福井県

------------------------------------------------
■　交通アクセス
------------------------------------------------

JR「敦賀駅」から車で約30分

------------------------------------------------
■　給与
------------------------------------------------

月給：197,000円～406,000円
※これまでのご経験などを考慮して決定いたします。
※試用期間なし

初年度年収

306万円～550万円

------------------------------------------------
■　昇給・賞与
------------------------------------------------

◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：制度あり

------------------------------------------------
■　諸手当
------------------------------------------------

◆通勤手当（通勤補助費支給 ※当社規程に準ずる）
◆家族手当（32,700円まで支給 ※当社規程に準ずる）
◆住宅手当（※当社規程に準ずる）
◆残業手当

------------------------------------------------
■　休日・休暇
------------------------------------------------

【年間休日123日】
◆完全週休2日制（土日祝日）
◆年間有給休暇（1日～20日 ※入社直後の付与日数下限）
◆介護休暇
◆ゆとり休暇（2日）
◆夏期休暇（3日）
◆年末年始休暇（6日）
◆ボランティア休暇
◆次世代育成休暇
◆結婚休暇
他

------------------------------------------------
■　福利厚生
------------------------------------------------

◆各種社会保険完備
◆寮社宅（借り上げ社宅あり）
◆厚生年金基金
◆退職金制度
◆定年60歳（雇用延長65歳）
◆育児支援制度
◆介護時短勤務制度
◆社内サークル・クラブ
◆自己啓発支援制度
◆財形助成金
◆各種研修制度および資格取得支援
◆受動喫煙対策：オフィス内禁煙

------------------------------------------------
■　経験
------------------------------------------------

職種・業種未経験OK

応募資格

◇働き方改革推進
マネージャーが残業状況を定期的に把握し、残業削減に向けた相談・支援を行うとともに、水曜日と金曜日をノー残業デーとして設定することで、働き方改革を推進しています！

勤務時間

8:20～16:50（所定労働時間7時間30分／休憩60分）
※残業月平均13.7時間

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆寮社宅（借り上げ社宅あり）
◆厚生年金基金
◆退職金制度
◆定年60歳（雇用延長65歳）
◆育児支援制度
◆介護時短勤務制度
◆社内サークル・クラブ
◆自己啓発支援制度
◆財形助成金
◆各種研修制度および資格取得支援
◆受動喫煙対策：オフィス内禁煙