策略發展_人資行政助理(約聘，轉正機會高)

1.法定訓練課程執行、證照管理
2.訓練費用申請作業
3.協助人才招募流程，包括面談邀約與面試安排，累積完整招募實務經驗
2.處理人資相關文書作業，培養精準與細緻的行政能力
3.支援主管交辦事項，參與多元人資專案，拓展學習與成長機會

※本職缺為一年期約聘職，有機會轉正
※須配合每天到班，歡迎無經驗的在校學生