CEO

Ми — рекрутингова компанія Talent Connect, яка спеціалізується на пошуку та підборі висококваліфікованих працівників в Україні та за кордоном. Ми працюємо вже понад 8 років і маємо успішні кейси з 123 українськими та міжнародними компаніями у сферах маркетингу, продажів, фінансів, HR та вищого менеджменту.

Наш партнер — виробничо-дистрибуційна група з Дніпра. Компанія має власну обжарку кави, займається дистрибуцією кави та чаю в HoReCa і роздріб, надає в оренду та сервіс кавове обладнання (з водопідготовкою Pentair), а також розвиває дві власні прибуткові кав'ярні.
Зараз засновник компанії переходить у позицію стратегічного контролю, у зв’язку з чим ми шукаємо CEO (Chief Executive Officer), який очолить компанію та візьме на себе повний операційний і комерційний контроль.

Чим ви будете займатись на цій посаді:

• Забезпечувати досягнення цілей компанії.
• Відповідати за реалізацію стратегічного та фінансового плану компанії: виконання річних показників прибутковості, ефективності операцій та зростання частки ринку.
• Керувати операційною діяльністю.
• Координувати щоденну роботу підрозділів, забезпечуючи безперебійну роботу бізнес-процесів, виконання планів продажів, закупівель, логістики та якості обслуговування клієнтів.
• Провести аудит бізнесу та підвищити ефективність.
• Проаналізувати діяльність усіх департаментів, визначити вузькі місця, оптимізувати витрати та впровадити рішення, які підвищать рентабельність і швидкість прийняття рішень.
• Побудувати систему управління, орієнтовану на результат.
• Створити чітку структуру регламентів, зон відповідальності, KPI для кожного рівня — від керівників департаментів до команди.
• Забезпечити прозорість управління і контроль ключових показників.
• Працювати з власником
• Готувати рішення, презентувати аналітику, аргументувати ініціативи.
• Забезпечити баланс між стратегічними цілями власника і поточною операційною ефективністю бізнесу.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи: від 3-х років на позиції CEO, генерального директора або керівника бізнес-юніта з повною P&L-відповідальністю у сфері постачання HoReCa або харчовому виробництві високої якості.
• Підтверджений комерційний бекграунд: реальний досвід побудови або перебудови B2B-відділу продажів «з нуля» (а не просто адміністрування готового).
• Фінансова грамотність: вільне читання та розуміння P&L, cash flow і фінмоделей.
• Особисті якості: висока самостійність у прийнятті рішень, системність, енергія стадії «відновлення та зростання», а також чесність як внутрішній принцип.
• Перевагою буде: досвід у кавовій/чайній індустрії, виведення бізнесу в нові міста, розвиток e-commerce.

Локація: базово Київ (офіс на Іллінській) із готовністю до регулярних відряджень у Дніпро (виробництво, офіс, кав'ярні).

Компанія пропонує:

• Повні повноваження: право підпису в межах узгоджених лімітів, автономія в наймі/звільненні та управлінні 6-ма напрямами бізнесу.
• Високий рівень винагороди:
• Фіксована ставка: гарантована без обмежень перші 6 місяців.
• Бонусна система: бонуси за виконання плану в кг та чистого прибутку.
• Частка в прибутку: можливість участі в розподілі прибутку після першого року.
• Прозору фінансову модель: чітко зафіксований ФОТ та можливість зростання вашої винагороди разом із зростанням валового доходу компанії.
• Сильну управлінську базу: прозорий тижневий ритм звітності, готову фінмодель та наряджені бізнес-процеси.
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні.

Етапи відбору:

• Співбесіда з рекрутером Talent Connect.
• Онлайн-інтерв'ю з власником (60 хв).
• Кейс-етап: підписання NDA, отримання бізнес-плану, фінмоделі та презентація вашого плану дій на перші 90 днів.
• Фінальна зустріч та референс-чек
• Job-offer.

Якщо ви готові взяти на себе відповідальність за масштабування системного бізнесу, маєте драйв до побудови продажів та вмієте досягати амбітних фінансових цілей — чекаємо на ваш відгук!