茶覺旅_營運主管

•每月排休8天，不足休假日天數依法給予加班費或補休假
•每月/季依勞運績效給予獎金
•該工作為管理人員，負責推動旅館內(櫃台/房務)各項營運管理工作，需有飯店工作經驗者，同時能夠配合館務輪班者為主。
內容包含如下：
1、督導及推動櫃檯、房務部門的管理作業。
2、負責貴賓接待與維護顧客關係。。
3、飯店營運行銷事務與客戶接待管理。
4、客訴與危機應變處理。
5、館內簡易故障維修。
6、具備高度跨部門協調能力、人員調派能力、獨立作業
7、完成主管及總公司交辦事項。