【產品部】Unity技術指導

我們正在尋找一位具備豐富經驗與技術熱忱，對於市面上的卡牌類養成 RPG 及 Rogue-Like類型遊戲有足夠理解的資深工程師，在基於 Unity 開發的全新專案中負責制定遊戲底層架構、設計規範及跨職能合作溝通。跨職能溝通的部分除了與後端配合定義交互方式與資料結構之外，更需要與遊戲企劃和美術緊密合作，解決技術瓶頸並主導客端效能優化，共同打造具視覺衝擊與流暢體驗的高品質遊戲。

【工作職責】
● 核心系統架構設計：負責制定底層架構，了解產品性質後規劃後續可快速迭代或復用的模組化功能，提升研發效率及確保品質穩定。
● 遊戲業務邏輯及表現層開發：主導遊戲內容開發並隨時審視效果表現符合產品預期，基於專業提出更佳的解決方案討論。
● 效能調校與優化：針對不同平台進行深度優化 (例如：Android、iOS)，包含但不限於 3D 模型、粒子特效、記憶體管理、GC 與 Draw Call 優化。
● 工具鏈與工作流建立：依需求進行編輯器規劃及開發，產出及交付的流程討論等，提升與企劃和美術團隊的協作效率。
● 技術決策及程式碼審查：參與技術選型及技術難題討論，制定客端協作規範及檢查流程 (Code Review / 自動化單元測試)，引導並協助初中階工程師確保產出品質及提升技術能力。
● 跨職能技術對接：與後端工程師協作討論，考量使用者體驗設計高效且抗斷線的客戶端與伺服器的通訊機制 (例如：狀態同步、錯誤重試)。

【其他條件】
● 具備架構能力，熟悉 C#、SOLID 原則且能規劃符合 Unity 特性的設計模式。
● 具備 3D 數學基礎 (向量、矩陣、四元數) 且熟悉 Unity 引擎底層，深度理解 SRP/URP 及 Shader 原理。
● 具備卡牌類養成遊戲開發經驗，熟悉其資料結構及流程設計。
● 熟練掌握資源管理機制 (Addressables、AssetBundle)，具備完整的客戶端熱更新框架搭建及雙平台 (Android、iOS) 上架經驗。
● 具備效能優化經驗，熟練使用各種輔助工具檢核效能和資源使用問題。
● 具備良好的分析解決問題能力，能獨立承擔複雜系統開發工作。
● 具備高度的責任心、良好的溝通能力和團隊合作精神。

【加分條件】
★ 具備遠端團隊協作經驗