産業機械設計・メンテナンス／機械・機構設計（精密・医療用機器系）

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■　この求人のポイント
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創業70年以上！多彩な産業を支える確かな技術基盤のもと、転勤なしの環境で長期キャリアを築けます。

当社は、AIなどの最先端技術を活用してモノづくりを行うメーカーと、大手企業の工場内で生産システムやプラントなどの建設・更新・メンテナンスを行う建設会社の2つの顔を持っています。この2つに共通するのは、技術革新を先取りするチャレンジ精神と、蓄積された確かな技術・ノウハウです。
そして今回は、新たな仲間を募集します。
私たちとともに日本のモノづくりを支えていきましょう！

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■　仕事内容
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具体的には

大手石油化学プラントにて、設備の安定稼働を支える電気計装保全および電気設計業務を担当していただきます。 点検や保全にとどまらず、設備更新や改造工事の設計、改善提案まで幅広く携われる環境です。

■制御盤、計装機器、DCSやPLC設備の点検・保守・更新
■ケーブル配線、電線管および導圧配管の製作や設置
■設備の診断、予防保全、不具合発生時の対応と改善提案
■設備更新や増設工事に伴う電気計装の設計、各種図面作成
■設備の省エネ化や自動化に向けた案件の企画・推進
■協力会社との打ち合わせ、工程管理、施工管理のサポート

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

最先端のメーカーとしてのアラインテック

メーカーの顔を持つ当社では、今後日本が抱える「技術革新」「人口減少・人手不足」「超高齢化」という3つの課題に対して、「先端産業製造装置」「ロボットシステム」「医療機器(DNA検査)」という最新のモノづくりで社会に貢献します。
プラント建設はそんな当社の基幹事業。この両輪で安定した経営基盤を誇ります。

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■　対象となる方
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＜必須条件＞
■高等学校卒以上
■電気計装に関する設計実務経験

＜歓迎条件＞
■プラントにおける電気計装関連の実務経験
■第1種電気工事士または第2種電気工事士の資格
■危険物取扱者 乙種4類の資格
※現場業務で必要となる場合は、入社後の取得も可能です。

＼こんな方からのご応募お待ちしております／
★転勤のない環境で、地域に根差して腰を据えて働きたい方
★家族との生活やプライベートの時間を大切にしたい方
★現場経験を活かして設計やマネジメント領域へ挑戦したい方
★成果や実力を正当に評価される職場で活躍したい方

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■　勤務時間
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1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間00分）
標準的な勤務時間帯／8:00～17:00
実働8時間／休憩1時間
※時間外労働あり

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■　勤務地
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【松山事業所】
愛媛県松山市大可賀3-580 コスモ松山石油(株)内

※転勤なし

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

愛媛県

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■　交通アクセス
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伊予鉄道高浜線「山西駅」から徒歩約32分

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■　給与
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月給：251,000円～432,800円（一律手当含む）

※残業手当は別途支給します。
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。
※試用期間2ヶ月（試用期間中の待遇変更なし）

初年度年収

550万円～800万円

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■　昇給・賞与
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◆昇給：あり（過去実績：1,500円～10,000円）
◆賞与：年2回（過去実績：4ヶ月分）

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■　諸手当
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◆通勤手当（月22,800円まで支給）
◆家族手当
◆住宅手当（月3,000円～29,000円 ※規定あり）
◆残業手当

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■　休日・休暇
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【年間休日112日】
◆週休2日制（休日は土日祝 ※会社カレンダーにより月1～2回土曜出社あり）
◆有給休暇（入社半年経過後に10日付与）
◆育児休暇

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■　福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆退職金制度（勤続2年以上の方が対象）
◆財形貯蓄制度
◆確定給付年金
◆定年制度（60歳）
◆再雇用制度・勤務延長（65歳まで）
◆育児休業（取得実績あり）
◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙

応募資格

＜必須条件＞
■高等学校卒以上
■電気計装に関する設計実務経験

＜歓迎条件＞
■プラントにおける電気計装関連の実務経験
■第1種電気工事士または第2種電気工事士の資格
■危険物取扱者 乙種4類の資格
※現場業務で必要となる場合は、入社後の取得も可能です。

＼こんな方からのご応募お待ちしております／
★転勤のない環境で、地域に根差して腰を据えて働きたい方
★家族との生活やプライベートの時間を大切にしたい方
★現場経験を活かして設計やマネジメント領域へ挑戦したい方
★成果や実力を正当に評価される職場で活躍したい方

勤務時間

1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間00分）
標準的な勤務時間帯／8:00～17:00
実働8時間／休憩1時間
※時間外労働あり

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆退職金制度（勤続2年以上の方が対象）
◆財形貯蓄制度
◆確定給付年金
◆定年制度（60歳）
◆再雇用制度・勤務延長（65歳まで）
◆育児休業（取得実績あり）
◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙