【長崎／システムエンジニア】プロジェクトリーダー候補／三菱重工グループ向け／全社システム／年休127日／ID管理基盤＜260019＞

部署概要

第１事業部　システム２部　プロジェクト２グループ　１チーム　　
配属予定のチームは約10名規模となっております。※派遣社員含め・BP社員除く

【雰囲気・環境】　　
互いに教え合う文化が根付いており、分からないことを気軽に相談できる環境です。新しい技術への挑戦を歓迎し、積極的に取り入れるチャレンジ精神を大切にする雰囲気があります。　　
また、ライフイベントに合わせて、テレワークなど柔軟な働き方を選択できる環境を整えております。

仕事内容

システム開発の次世代のリーダー候補として、ユーザIDの管理システム（基幹システム）の構築・保守(MHIグループ全体のシステム開発)に従事していただきます。※スクラッチ開発中心　　
約10万人が利用しているシステム刷新プロジェクト案件に携わっていただきます。お客様との関係の築き方や仕事の遂行力など、実践を通じて多くの学びや成長の機会が得られます。　　
主に、お客様との調整・要件定義・設計に取り組んでいただきます。　　
将来的にプロジェクトリーダーとしてのステップアップも期待されており、単なる技術者にとどまらない成長機会が得られます。

具体的には、　　
・お客様との調整・案件定義・設計　　
・開発(プログラミング)・テスト・リリース　　　
・運用保守

得られる経験・ポジションの魅力

【本ポジションの魅力】

・新しい技術を身に着けることができ、積極的に新技術に関わることができる　　
・全国拠点の先駆者的立ち位置で業務を推進することができる

【事業の魅力】

・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある
・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる
・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる
・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる

【働き方の魅力】

・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている
・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる

歓迎するスキル・経験

【必須】　　
・ITの基礎知識を有している方　　
・何らかのシステム開発経験がある方　　
・ITスキルにおいて周囲から一目置かれるレベルの技術的専門性をお持ちの方

【歓迎】　　
・データベースの操作ができる方　※SQLの読み書きが出来る方　　
・システム開発の実務経験を3年以上有する方　　
・コミュニケーション能力が高い方

求める人物像

・プロジェクト全体を俯瞰し柔軟に対応や調整できる方　　
・プロジェクトの成功を最優先に考え行動できる方

【職種 / 募集ポジション】
【長崎／システムエンジニア】プロジェクトリーダー候補／三菱重工グループ向け／全社システム／年休127日／ID管理基盤＜260019＞
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,650,000円 〜 6,640,000円
想定年収：614万円（月給制） 内訳：月給32万円＋賞与＋諸手当 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給します ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月、12月） ・その他固定手当：通勤手当、時間外手当、家族手当、昼食手当 他
【勤務地】
8500063 長崎県長崎市飽の浦町5-3

【教育 / 研修制度】
・人財育成プログラム（キャリア開発） ・グローバルビジネス教育システム ・階層別研修 ・管理者教育 ・技術教育 ・語学教育 ・専門教育 ・外部研修受講制度 ・資格取得奨励制度 ・メンター制度　　など ※集合研修やeラーニング等を活用した教育を随時開催
【選考フロー】
⑴書類選考 ⑵適性検査 ⑶1次面接 ⑷最終面接 ⑸内定
【採用サイト】
https://www.nttdata-mhis.co.jp/recruit/careers/

会社情報

【会社名】
株式会社NTTデータMHIシステムズ
【代表者】
代表取締役　杉山　洋
【設立年月】
2017年10月1日
【従業員数】
1,023名
【本社所在地】
〒108-0075 東京都港区港南２－１３－３４ＮＳＳ－ＩＩビル
【資本金】
40百万円
【事業内容】
三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守　など
【関連会社】
NTTデータ、三菱重工グループ各社