Change Management Consultant
Summary
Drive organizational change for a global energy/retail software center by designing and executing change-management plans, training, and communications for IT, operations, and network initiatives.
Wspólnie z naszym Partnerem, globalnym centrum rozwoju oprogramowania w branży paliwowo-detalicznej, odpowiedzialnym za dostarczanie rozwiązań technologicznych wykorzystywanych przez klientów indywidualnych i biznesowych na całym świecie, poszukujemy doświadczonegj osoby do realizacji projektów jako Change Management Consultant.
Projekt realizowany jest na rzecz Partnera w obszarze zarządzania zmianą przy inicjatywach z zakresu infrastruktury IT, operacji oraz sieci, w tym zarządzanie zmianą po stronie ludzkiej podczas transformacji procesów, systemów i narzędzi technologicznych.
✨ OFERUJEMY:
- Nowoczesny proces rekrutacji z AI Rekruterem (AIR) - podczas aplikacji możesz odbyć rozmowę z wirtualnym rekruterem 24/7, bez czekania na telefon. Dostajesz natychmiastowy feedback, a finalną decyzję zawsze podejmuje Rekruter Connectis.
- Wsparcie po stronie Connectis w sprawach administracyjnych i rozliczeniowych związanych ze współpracą.
- Uczestnictwo w wydarzeniach branżowych oraz meetupach technologicznych.
- Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi pracy.
- 5000 PLN za polecenie znajomego do projektów.
- Elastyczną formę współpracy B2B.
- Szybki i zdalny proces.
Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami.
13288/MG
🔍 WYMAGANE KOMPETENCJE:
- Min. 5 lat doświadczenia w change management, w tym w praktycznym stosowaniu metodyk, narzędzi i procesów zarządzania zmianą.
- Doświadczenie w pracy w środowisku wielokulturowym i rozproszonym czasowo, w tym we współpracy z partnerami biznesowymi z Europy, globalnymi zespołami technologicznymi oraz kierownikami projektów.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej oraz aktywnego słuchania, z umiejętnością precyzyjnego formułowania komunikatów dla odbiorców technicznych, biznesowych i menedżerskich.
- Silne umiejętności organizacyjne, elastyczność w działaniu w warunkach niepewności oraz znajomość podejść i narzędzi z obszaru zarządzania projektami.
- Doświadczenie w tworzeniu i realizacji planów komunikacji oraz materiałów komunikacyjnych (e-maile, town halle, aktualizacje dla liderów).
- Biegła znajomość narzędzi Microsoft (Outlook, SharePoint, Excel, PowerPoint, Word).
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy z formalnymi procesami change management w IT, w tym z ServiceNow lub podobnymi systemami ITSM, oraz w tworzeniu planów i materiałów szkoleniowych.
- Podstawowa znajomość infrastruktury IT, operacji i środowisk sieciowych, umożliwiająca tłumaczenie szczegółów technicznych na komunikaty biznesowe.