Change Management & Digital Adoption Lead (Copilot / M365)
¡Buscamos Líder de Adopción Digital y Gestión del Cambio (Microsoft Copilot)!
Importante: Este rol tiene un enfoque 100% orientado a la adopción, cultura, capacitación y gestión del cambio organizacional (no es un rol de desarrollo técnico, ingeniería de datos o programación de modelos de IA).
¿Te apasiona conectar a las personas con la tecnología e impulsar la transformación en las organizaciones? En soaint buscamos a un/a profesional proactivo/a y enfocado/a en la productividad para liderar la estrategia de adopción y capacitación de Microsoft Copilot las organizaciones.
Ubicación: Ciudad de México (Modalidad Híbrida).
¿Qué perfil buscamos?
• Licenciatura en Administración, Comunicación, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Tecnologías de Información o carreras afines.
• Amplia experiencia liderando programas de adopción tecnológica, gestión del cambio (Change Management), capacitación corporativa o comunicación interna.
• Dominio de la suite Microsoft 365 (Copilot, Copilot Chat, Teams, SharePoint, Viva Learning y Power BI).
• Conocimiento en marcos de Gestión del Cambio (ej. Prosci) y metodologías de diseño instruccional.
• Excelentes habilidades de comunicación, influencia sin autoridad, proactividad y enfoque en resultados.
¿Cuál será tu propósito? Serás el motor principal detrás del plan de adopción, capacitación y gestión del cambio para Microsoft Copilot, Copilot Chat y Microsoft 365 Copilot. Tu objetivo será transformar la estrategia en acciones concretas (talleres, comunicaciones, red de champions, rutas de aprendizaje) que impulsen el uso activo y la productividad real de los colaboradores.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
• Diseñar, ejecutar y monitorear el plan corporativo de adopción y capacitación de Microsoft Copilot.
• Crear rutas de aprendizaje, materiales de autoaprendizaje, guías prácticas y certificaciones internas.
• Preparar e impartir talleres, demos y sesiones de entrenamiento adaptadas a distintos perfiles de la organización.
• Desarrollar y liderar la Red Interna de Champions de Copilot para dinamizar la comunidad de usuarios.
• Analizar métricas de uso (usuarios activos, licencias, adopción por área) con Power BI y presentar avances/reportes ejecutivos a la dirección.
• Diseñar campañas de comunicación interna y coordinar esfuerzos transversales con las áreas de RRHH, Comunicaciones Internas, TI y Líderes de Negocio.
• Mantenerte al día sobre las novedades y modelos de Copilot para traducirlos en casos de uso prácticos para el negocio.
¿Te interesa asumir este reto? ¡Envianos tu CV al correo de contacto o postulate por este medio!
Queremos conocerte.