Change Managemente

Consultor de Change Management

Estamos en búsqueda de un Consultor de Change Management con experiencia en proyectos de transformación organizacional y adopción tecnológica.

Responsabilidades principales:

• Diseñar e implementar estrategias de gestión del cambio.
• Desarrollar planes de capacitación y adopción.
• Gestionar iniciativas de transformación organizacional.
• Asegurar la adopción efectiva de nuevas soluciones y procesos.
• Colaborar con líderes de negocio y equipos de TI.

Requisitos:

• Licenciatura afín.
• 3 a 5 años de experiencia en Gestión del Cambio.
• Experiencia en implementación de soluciones tecnológicas.
• Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.
• Experiencia gestionando múltiples proyectos.

Ofrecemos:

• Esquema híbrido.
• Participación en proyectos estratégicos de transformación.
• Entorno dinámico y colaborativo.

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