Change Manager (m/w/d)

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Im Rahmen der digitalen Transformation der Vaillant Group entwickeln, planen und realisieren Sie vielfältige Maßnahmen im Bereich Organizational Change Management (OCM), um den Erfolg von Veränderungsprojekten nachhaltig zu sichern.
Als Change-Botschafter (m/w/d) stehen Sie relevanten Stakeholdern beratend zur Seite und begleiten sie dabei, Verbesserungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette wirkungsvoll umzusetzen.
Dabei überführen Sie gemeinsam mit Prozessverantwortlichen die bestehende Struktur- und Prozessorganisation in die neue Digitale Prozessplatform und leiten daraus praxisnahe Maßnahmen ab, beispielsweise (Endanwender-) Schulungen oder weiterführende Entwicklungsinitiativen.
Trainings und Workshops mit Stakeholdern aller Führungsebenen planen, moderieren und evaluieren Sie professionell, sodass daraus konkrete Change und Verbesserungsmaßnahmen abgeleitet und erfolgreich implementiert werden können.
Darüber hinaus tragen Sie aktiv zum Management und zur Umsetzung von Initiativen zur Organisations- und Prozessoptimierung bei und fördern so die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation.

Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften
Erfahrung: Sie haben Erfahrung in internationalen Einführungsprojekten und können mind. 3 Jahre Berufserfahrung in Change Management und Organisationsentwicklung vorweisen
Know-how: Fundierte Erfahrung mit Office-Anwendungen, Atlassian Confluence, Jira und Lern- oder Trainingsplattformen zeichnen Sie zudem aus
Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Teamgeist, effektive Prioritätensetzung sowie exzellente Analyse-, Kommunikations-, Moderationsfähigkeiten und Umsetzungsstärke machen Sie einzigartig. Hohe Empathie, Motivation und globales Denken runden Ihr Profil ab
Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch
Reisebereitschaft: Die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (ca. 1-2x im Monat) in Westeuropa und eine internationale Denkweise runden Ihr Profil ab

Mobiles Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten
Onboarding: Durch unseren klar strukturierten Onboardingprozess inkl. Onboarding App integrieren wir neue Mitarbeitende zielgerichtet und schnell
Elektroladesäulen: Laden Sie Ihr E-Auto auf dem Firmenparkplatz zu attraktiven Konditionen
Gesundheit: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung & - maßnahmen an, beispielsweise freiwillige Grippeschutzimpfungen oder Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt
Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen
Kauf von Urlaub: Ob Sie eine längere Auszeit für eine Reise, mehr Zeit mit der Familie oder einfach nur eine Pause vom Arbeitsalltag benötigen – der Erwerb zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Chance zur verlängerten Auszeit

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