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Chapiscador | Unidade Junqueira

Summary

Performs welding and minor maintenance on sugar-mill rollers and equipment in shifts, keeping the work area clean and organized.

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.

Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.

Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.

Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.

Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.


Estamos em busca de Chapiscador para atuar no time de EAB na Unidade Junqueira em Igarapava - SP

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:


  • Realizar solda nos rolos da moenda;
  • Realizar pequenas manutenções nos ternos de moenda;
  • Manter o ambiente limpo e organizado.

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:


  • Ensino Fundamental Completo;
  • Conhecimento em Solda Eletrodo revestido e Mig;
  • Disponibilidade para trabahar em turnos de escal 5x1;
  • Residir em Igarapava, Aramina/SP ou Uberaba, Delta/MG.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista Inteligente: Nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo.
  3. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  4. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

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