Chapter Lead Data Engineering
Summary
Hybrid role at a leading Dutch financial institution: 60% hands-on senior data engineering plus 40% leading and building a new data engineering chapter (people management, recruitment, coaching). Core stack: SQL, Microsoft BI Stack (SSAS, SSRS, Power BI), Azure, CI/CD, and Kimball-style data warehousing. Fluent Dutch required.
Als Chapter Lead Data Engineering combineer je hands-on werkzaamheden als Senior Data Engineer binnen een Agile/DevOps-team met het leidinggeven aan en ontwikkelen van een chapter van dataprofessionals. Je werkt met technologieën zoals SQL, Microsoft BI Stack, Azure, CI/CD en Data Warehousing, terwijl je engineers ondersteunt in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Dit is een combinatie van een technische en leidinggevende rol, waarbij je 60% van je tijd als Data Engineer werkt en 40% besteedt aan people management en chapterontwikkeling. Je speelt een actieve rol in het opbouwen en vormgeven van een nieuw chapter, met een sterke focus op vakmanschap, kennisdeling en continue verbetering.
Belangrijk: Voor deze functie is een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal vereist. We kunnen uitsluitend kandidaten in overweging nemen die vloeiend Nederlands spreken.
Jouw functie
- Je werkt hands-on als Senior Data Engineer binnen een multidisciplinair Agile/DevOps-team.
- Je geeft leiding aan chapterleden en ondersteunt hen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Je bent verantwoordelijk voor HR-gerelateerde processen, waaronder recruitment, onboarding en beoordelingscycli.
- Je stimuleert de prestaties, groei en loopbaanontwikkeling van chapterleden.
- Je bouwt mee aan het Data Engineering Chapter en geeft vorm aan de visie, werkwijze en technische standaarden.
- Je bevordert een gezonde, inclusieve en resultaatgerichte teamcultuur.
- Je stimuleert technisch vakmanschap, best practices en kennisdeling binnen het chapter.
- Je werkt samen met andere Chapter Leads en stakeholders om de engineeringcommunity te versterken.
- Je draagt actief bij aan continue verbetering binnen Agile/DevOps-teams.
Je bent een ervaren Data Engineer met een passie voor technologie, leiderschap en de ontwikkeling van mensen. Je vindt het belangrijk om technisch betrokken te blijven en haalt tegelijkertijd energie uit het begeleiden en laten groeien van anderen.
Je combineert sterke technische expertise met goede communicatieve vaardigheden en bent gemotiveerd om een chapter verder op te bouwen en te ontwikkelen.
Wat breng je mee?
- Hands-on ervaring met Data Engineering en Data Warehousing.
- Sterke kennis van SQL en datamodellering.
- Ervaring met de Microsoft BI Stack, waaronder SSAS, SSRS en Power BI.
- Kennis van Azure, Git en CI/CD.
- Ervaring met Data Warehouse-concepten en de Kimball-methodologie.
- Ervaring binnen een Agile/Scrum- en DevOps-omgeving.
- Kennis van Python is een pré.
- Affiniteit met coaching, mentoring en people development.
- Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.
- Een proactieve houding en focus op continue verbetering.
- De ambitie om verder te groeien in een leidinggevende rol, terwijl je technisch actief blijft.
Werkomgeving
- Hybride werken, doorgaans 1–2 dagen per week op kantoor.
- Kandidaten dienen woonachtig te zijn in Nederland.
- 25 vakantiedagen per jaar.
- Een bruto maandsalaris tot € 7.400 op basis van een 36-urige werkweek.
Onze opdrachtgever is een toonaangevende financiële instelling in Nederland. Je komt terecht in een multidisciplinair Agile/DevOps-team en krijgt de kans om een nieuw Data Engineering Chapter verder op te bouwen en vorm te geven.