Chargé de recrutement H/F

ID Formation recrute un Chargé de recrutement pour le poste de Conseiller Emploi (H/F) pour intervenir sur la prestation « Un Emploi Stable » (H/F) à Ville-la-Grand (74) en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible.

Votre mission

Vous accompagnez des demandeurs d’emploi en mobilisant l’ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l’emploi rapide et durable.

Votre action de placement à l’emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui des Conseillers en Relations Entreprises (CRE).

Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes :

• Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité)

• Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc... (15% de l'activité)

• Animer les ateliers du parcours socle et à la carte (5% de l'activité)

• Piloter les parcours de placement à l’emploi

• Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work

• Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature

• Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d’emploi

• Alimenter la base CRM

• Participer au développement et à l’animation du réseau d’entreprises partenaires en collaboration avec le CRE

• Assurer le conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et les dispositifs France Travail

• Suivre les bénéficiaires sur la période d’intégration en entreprise

Votre profil

• Idéalement issu(e) du recrutement en agence d'intérim et/ou de formation en insertion professionnelle, ressources humaines

• Expérience significative dans l’accompagnement au placement à l’emploi

• Maîtrise des techniques de recherche d’emploi, de l'animation de groupe et des entretiens individuels

• Maîtrise avancée des outils numériques et des plateformes de visioconférence

• Bonne connaissance du marché du travail local, des principaux jobboards et des aides à l’emploi

Et en plus, vous êtes :

• Tenace, dynamique, bienveillant(e), à l’écoute et force de proposition

Vous avez :

• Le sens du résultat

• L’esprit d’équipe

• Le sens de la communication

• La curiosité

Notre offre

Contrat : CDD 6 mois - 35h hebdomadaires
Rémunération : 31K à 32K€ brut annuel (fixe + variable)

• Fixe : 25 à 26 k€ brut annuel soit 2 089€ brut mensuel

• Variables : Primes de participation et de fin d'année

• Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an

Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou- 6 000€ net pour un salarié CIP à temps plein toute l’année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).

Processus de recrutement :

• Entretien téléphonique de préqualification

• Entretien en visioconférence

• Entretien physique avec le responsable hiérarchique

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.