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Chargé de Recrutement (H/F)

Open 21d

Summary

Recruiter in Faverges-Seythenex sources, interviews, and advises on hiring permanent staff for an industrial company, using HR tools and French labor law.

Dans le cadre d’un renfort d’équipe temporaire, nous cherchons un nouveau Chargé de Recrutement.

Votre rôle consiste à assurer avec succès le recrutement de nos nouveaux salariés en CDI en partenariat avec les managers. Vos missions sont les suivantes :

  • Identifier les besoins des managers pour établir les profils de candidats recherchés ainsi que le processus de recrutement adapté
  • Construire une stratégie de sourcing pertinente en fonction des profils recherchés (annonces, jobboards, réseaux sociaux…)
  • Organiser et animer les entretiens de recrutement, analyser l'adéquation du profil comportemental par rapport au poste, à l'équipe et à l'entreprise
  • Conseiller les managers dans le choix des candidats, en fonction des compétences, aptitudes, comportements et motivations
  • Assurer le reporting de votre activité auprès des parties prenantes (Responsable, HRBP, managers…)
  • Participer à l’animation de la marque employeur liée au recrutement (site carrière, réseaux sociaux, présence salon…)
  • Participer à l’amélioration continue de l’activité recrutement

Mobilité : déplacements occasionnels en France

Formation : Bac +3 généraliste (type école de commerce), idéalement avec une spécialisation en Ressources Humaines. Un diplôme différent complété par une expérience significative est admis.

Expérience : Idéalement 7 ans dans une fonction similaire en entreprise. Une expérience précédente en cabinet de recrutement est souhaitable.

Compétences particulières :

  • Sourcing et Conduite d’entretien
  • Droit du travail et des règles RH liées au recrutement
  • Gestion de projets
  • Office 365 et ATS (SmartRecruiter un plus)
  • Connaissance des flux et métiers industriels

Langue étrangère : aisance en anglais (B2/C1)

Qualités : excellente expression orale et écrite, esprit d’équipe, sens du service, capacité d’écoute, sens de l’organisation

Type de contrat : CDD de 12 mois dans le cadre d’un remplacement

Salaire et avantages attractifs, accord de télétravail

Lieu : Faverges (Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes)

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