Chargé(e) d'appui au pilotage RH de la DRIEETS IDF

Au sein du Pôle Appui Métiers (PAM) de la DRIEETS d'Ile de France, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable du service pilotage des ressources humaines, comprenant une quinzaine d'agents.

Vous contribuerez au pilotage des sujets suivants, en lien avec l'adjointe du service qui en supervise la bonne mise en œuvre, ainsi qu'avec un autre agent de l'équipe (binôme):

1) Campagnes indemnitaires et d'avancement des ministères sociaux (MSO) de la DRIEETS :
-Appuyer le déploiement des différentes campagnes RH régionales suivantes, selon les grands jalons de la GRH des MSO: Complément indemnitaire Annuel (CIA), indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise (IFSE) expérience, promotions, campagne triennale de rémunération des agents contractuels
-Contribuer à l'organisation et l'animation de réunion de lancement de chaque campagne
-Contribuer au suivi et à la gestion collective de chaque campagne
-Contribuer à répondre aux situations individuelles des agents et des directions sur ces sujets
-Participer à l'élaboration d'outils / notes / FAQ d'aide à l'appropriation de la déclinaison de chaque campagne.

2) Dispositif RIFSEEP et évolutions de l'IFSE :
-Contribuer à la mise en œuvre du dispositif RIFSEEP, dans son volet relatif à l'évolution de l'IFSE des agents
- Participer au suivi des situations individuelles des agents sur le sujet
- Contribuer à assurer la mise en qualités des données dans RenoiRH sur le sujet.

Les différentes missions peuvent faire l'objet d'évolution pour répondre à des besoins organisationnels et/ou à l'évolution des politiques publiques du Ministère.

Connaissances :
- connaissance des statuts de la fonctions publique d'Etat **
- connaissances en gestion des ressources humaines **
- utilisation des outils RH, SIRH (utilisation du logiciel RENOIRH) et référentiels des métiers **
- utilisation de l'outil Excel ***

Savoir-être :
- discrétion professionnelle ***
- autonomie et capacité d'organisation **
- rigueur dans l'exécution des tâches ***
- capacité à travailler dans des délais contraints ***

Savoir-faire :
- goût pour le travail en équipe ***
- capacité d'initiative et force de proposition **
- capacités rédactionnelles**
- goût et maitrise pour les outils informatiques***

Documents à transmettre

Personnes à contacter