Chargé(e) de Développement de l’Offre & Projets Expertise (H/F/X)

Rattaché(e) à la direction générale, vous intégrerez l’équipe développement de l’offre composée de 3 personnes. Vous jouez un rôle stratégique dans l’enrichissement et le renouvellement de notre offre d’expertise. Vous pilotez l’intégralité du cycle de vie des experts (de la chasse ciblée à leur intégration) ainsi que des projets transversaux de développement de l’offre.

Vos missions au quotidien

1. Veille prospective, Sourcing & Chasse d’Experts de haut niveau

• Anticiper : Mener une veille continue sur les grandes mutations économiques, technologiques, sociétales et géopolitiques pour identifier les besoins futurs des dirigeants.

• Chasser : Détecter, approcher et convaincre des experts, chercheurs

• Sélectionner : Mener les entretiens de qualification, évaluer l’alignement stratégique et co-construire le Déroulé Pédagogique avant le passage en Comité de Référencement.

2. Accompagnement Pédagogique & Audit Qualité

• Acculturer : Former les nouveaux experts à la pédagogie Apm (posture d’humilité, interactivité et partage d’expertise et d’expérience).

• Auditer & Accompagner : Réaliser des audits terrain en club, analyser les évaluations des dirigeants, mener les débriefings et piloter la trajectoire d’amélioration continue des intervenants.

• Arbitrer : Gérer avec diplomatie et fermeté les réajustements pédagogiques ou les sorties de réseau en cas de non-alignement.

3. Gestion de Projets & Déploiement de l’Offre

• Piloter l’ingénierie de formats spécifiques : Cadrer, planifier et piloter des projets d’évolution de l’offre (déploiement de nouveaux thèmes, ingénierie de formats sur-mesure tels que les interclubs, les rencontres régionales ou la Convention).

• Coordonner : Garantir le respect des rétroplannings, la qualité des livrables et la coordination des parties prenantes internes et externes.

• Optimiser : Structurer les méthodes de travail de l’équipe et améliorer continuellement nos processus.

Les plus

• Visites de clubs ,

• Rencontres d’experts et de dirigeants d’entreprise ,

• Pilotage ou contribution à des projets internes équipe ou Maison Apm ,

• Participation à la Convention Apm (6000 personnes réunies tous les 3 ans) / des séminaires réseau (env. 2/an) / des temps de cohésion ,

• Possibilité de se former grâce à notre université interne.

Conditions et avantages

• Poste basé à Paris (2e arrondissement, au cœur de la ville)

• Nous prévoyons un déménagement en mars 2026 dans nos nouveaux locaux situés dans le 13e arrondissement

• Télétravail possible après la période d’intégration

• Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l’Apm

• Forfait Mobilité Durable

• Plan Épargne Entreprise

• Remboursement à 75 % du Pass Navigo

Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience professionnelle combinant sourcing/chasse de profils de haut niveau, gestion de projets complexes, ingénierie pédagogique d’adulte et veille/analyse stratégique.

Vos compétences clés

• Chasse : Aisance relationnelle naturelle pour chasser, échanger et négocier avec des experts renommés, des universitaires ou des figures publiques.

• Ingénierie pédagogique : Maîtrise des dynamiques d’apprentissage pour adultes et de la facilitation d’ateliers interactifs.

• Gestion de projet méthodique : Rigueur dans le cadrage, la planification et le suivi de projets transversaux multi-acteurs.

• Appétence & Culture IA : Vous disposez d’une vraie sensibilité IA qui vous permet de comprendre les enjeux et de challenger nos outils avec discernement et pragmatisme.

Vos qualités humaines & vos valeurs

• Esprit d’équipe et sens du collectif : Vous aimez travailler en synergie, célébrer les victoires communes, partager vos apprentissages et vous investir pleinement dans la vie d’une équipe enthousiaste, bienveillante et solidaire.

• Esprit de simplification : Vous savez rendre simples, intelligibles et concrétisables des sujets ou concepts complexes.

• Agilité et adaptabilité : Vous êtes réactif(ve), serein(e) face à l’imprévu et capable de pivoter facilement dans un environnement dynamique.

• Curiosité intellectuelle et solide culture générale : Vous êtes passionné(e) par les idées, les grandes évolutions du monde et le débat d’idées.

• Premier échange visio (30 min) avec Violette DERLER, la coordinatrice de l’équipe ;

• Un entretien métier avec une collaboratrice de l’équipe expertise et un.e consultant.e pédagogique ;

• Un entretien avec quelques collaborateurs de la Maison Apm, pour vous permettre de découvrir l’équipe et notre façon de travailler ;

• Un dernier échange avec Pauline LERE, notre Directrice Générale.

Prise de poste souhaitée : 01/01/2027
Rémunération : à partir de 45 500 € brut annuel, 13ᵉ mois inclus