Chargé(e) de marketing
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing pour rejoindre notre équipe. En collaboration avec la direction et les équipes, vous serez en charge de :
Définir et mettre en œuvre le plan marketing opérationnel
Coordonner les campagnes marketing multicanales (emailing, réseaux sociaux, SEA/SEO, print…)
Gérer les projets évènementiels (ex: organisation et coordination de salons type 3D Print)
Participer au développement de la stratégie de communication digitale avec notre Community manager
Analyser les performances des actions menées (KPIs, ROI) et proposer des axes d’amélioration
Assurer une veille concurrentielle et sectorielle régulière
Développer les outils marketing
Infos complémentaires
Type de poste : Temps plein 35H en CDI, du Lundi au vendredi , 8h30/ 17h10.
Localisation : 31150 Lespinasse (notre zone est peu desservie en transports)
Prise de poste : Immédiate
Rémunération : 2100€ Bruts mensuels
Quelques avantages :
· Des locaux neufs et agréables
· Carte Tickets Restaurants Swile
· Une super mutuelle 2.0 (Alan)
· Recharges offertes pour véhicules électriques
· Une salle de repos avec jeux vidéo, Escape Games etc.
· Une borne d’arcade
· Des évènements d’équipe sympas
· Boissons en libre-service
· Petits-déjeuners et goûters
· Une équipe du tonnerre !
· Une Happiness Officer
Maîtrise des outils marketing digitaux : plateformes d’emailing, CRM, outils d’analyse de performance, outils de planification
Maîtrise des outils marketing : SWOT et élaboration de stratégies, plan marketing et outils divers
Connaissances solides en SEO / SEA et en gestion de campagnes publicitaires
Très bon relationnel afin de coordonner une équipe et échanger avec les partenaires externes
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Full name, Email, CV, Cover letter, Phone
- Cette exercice est obligatoire! Votre candidature ne sera pas prise en compte sans cette étape. Répondez en vidéo à la question : "Que pensez-vous pouvoir apporter à notre équipe ?" Si vous n'arrivez pas à joindre la vidéo, vous pouvez nous la transmettre par retour au mail de confirmation que vous allez recevoir. Elle ne doit pas vous prendre un temps fou! Soyez vous même, comme si vous parliez à un ami.
- Décrivez votre situation professionnelle actuelle et pourquoi vous recherchez un poste actuellement. written answer
- En quoi vos expériences et compétences correspondent aux prérequis de notre offre d'emploi? Donnez des exemples concrets. written answer
- Quels seraient les points d'évolution que vos anciens employeurs pourraient mettre en avant pour parler de vous ? written answer
- Avez-vous quelque chose à ajouter ? written answer · optional
- Vous pouvez joindre ici vos réalisations, projets personnels ou tout autre document si vous le souhaitez. upload · optional