Chargé(e) de mission auprès du secrétaire général et directeur Hauts-de-France

Le/La chargé(e) de mission auprès du/de la secrétaire général(e) et directeur des Hauts-de-France assiste ce dernier dans le pilotage et le suivi de l’activité de l’interrégion. Il/Elle participe à l’analyse et à la restitution des données nécessaires à la prise de décision, intervient sur des dossiers transversaux (finances, affaires juridiques, logistique, achats) et contribue au dialogue de gestion interne. En l’absence du/de la secrétaire général(e), il/elle assure le management de proximité des équipes de gestion, garantissant la continuité du service.

Compétences principales mises en œuvre

4 niveaux : initial (I) / pratique (P) / maitrise (M) / expertise (E)

♦ Savoir :

- Connaissance des règles de la gestion publique (M)

- Connaissance du statut / fonctionnement des établissements publics (M)

- Connaissances en droit public, comptabilité et marchés publics (M)

- Connaissance en ressources humaines et règles relatives au dialogue sociale dans la fonction publique (M)

♦ Savoir-faire :

- Capacité d’encadrement et animation d’équipe (E)

- Faire preuve d’organisation, de rigueur et de méthode (E)

- Conduite et gestion de projet (M)

- Conduite de négociation (M)

- Capacité d’analyse et de synthèse (M)

- Capacité à déléguer (M)

- Capacité rédactionnelle (M)

- Pratique des outils bureautiques courants (M)

♦ Savoir-être :

- Faire preuve de sens relationnel

- Capacité d’écoute et disponibilité

- Faire preuve de discrétion et de réserve

Diplôme – Expérience professionnelle

- Doctorat, doctorat d'Etat ou doctorat de troisième cycle ou diplôme équivalent,

ou

- Master 2, et 2 années d'expérience professionnelle minimum dans des fonctions similaires,

ou

- Licence ou diplôme équivalent et 3 années minimum d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires

Diplômes obtenus de préférence dans le domaine de la comptabilité/gestion Expérience requise dans une fonction de management et de gestion publique.