Chargé(e) de mission Commerce H/F
Summary
Commercial role in construction/public-sector markets: identify projects, analyze data, draft proposals, and support marketing for a real-estate/construction tech firm.
Votre rôle : au cœur du développement commercial
Au sein de la cellule Commerce, vous êtes un véritable pilier du développement stratégique de la filiale.
Vous contribuez activement à la conquête de nouveaux projets et à la structuration de la démarche commerciale.
Vos missions principales
Développement et veille stratégique
· Identifier et anticiper les opportunités de projets (marchés publics, réseaux, presse, outils de veille…)
· Analyser les données clés (montants, acteurs, planning…) pour orienter les décisions
· Être force de proposition dans les stratégies GO / NO GO
Pilotage commercial
· Suivre, fiabiliser et analyser les données commerciales (CRM, reporting)
· Contribuer à la stratégie de développement de la filiale
Montage des offres
· Piloter et/ou réaliser les dossiers de candidatures
· Participer à la structuration d’offres différenciantes
Marketing & communication
· Créer et mettre à jour les supports commerciaux (références, CV, présentations…)
· Participer au marketing des offres et à leur valorisation
· Collaborer à la visibilité de la filiale (réseaux, communication projets)
Animation & événements
· Contribuer à l’organisation d’événements commerciaux (salons, visites, rencontres clients)
· Participer à la communication autour des projets en cours
Compétences & expérience
· Bonne connaissance du secteur construction / marchés publics
· À l’aise avec les outils CRM et l’analyse de données
· Excellente maîtrise d’Excel et PowerPoint (InDesign est un plus)
Qualités personnelles
· Esprit d’analyse et de synthèse
· Proactivité et autonomie
· Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
· Rigueur et sens de l’organisation
Engagement Diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.