Chargé.e de relations sociales - CDD 8 mois - H/F/NB

En tant que chargé.e des relations sociales (H/F/NB) au sein du studio d’Ubisoft Paris, vous serez accompagné.e par la responsable des relations sociales du studio et interviendrez sur le périmètre suivant :

1. Santé, sécurité et conditions de travail

• Animer en toute autonomie la commission santé, sécurité et conditions de travail
• Coordonner la mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels
• Assurer le suivi des mesures de prévention et des actions correctives décidées en CSSCT.
• Participer à l’analyse des situations à risque, aux enquêtes internes et à la mise en œuvre des plans d’amélioration des conditions de travail.

2. Comité social et économique

• Organiser et coordonner les réunions du Comité Social et Économique (CSE)
• Préparer les ordres du jour en lien avec les interlocuteurs internes et les représentants du personnel.

3. Animation du dialogue social – Négociations collectives

• Préparer et planifier les réunions de négociation avec les organisations syndicales (qualité de vie au travail, égalité professionnelle, etc.).
• Réaliser des analyses comparatives et des benchmarks sectoriels pour éclairer les négociations.
• Rédiger les projets d’accords collectifs et assurer leur mise en forme juridique.

4. Gestion administrative des relations sociales

• Tenir à jour le calendrier social (réunions, échéances légales, négociations, etc.).
• Gérer les tableaux de bord liés aux relations sociales

• Après une formation en droit social, vous avez déjà exercé des responsabilités similaires au sein d’une ou plusieurs entreprises,
• Vous avez déjà pu animer, en toute autonomie, des commissions santé, sécurité et conditions de travail et des réunions avec le CSE,
• Les dialogues sociaux sur des sujets complexes et à forts enjeux vous sont familiers,
• Vous avez de solides compétences en droit du travail et des relations collectives mais aussi en rédaction juridique,
• Bien entendu, vous avez le sens de la confidentialité et savez faire preuve de diplomatie.

Il s'agit d'un CDD de 8 mois, pour remplacement de congé maternité, basé à Montreuil.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi, sans distinction notamment de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.