Chef / Cheffe de projet SIRH F/H - Siège Sandaya - Direction RH/Finance/Comptabilité/Produit

En pleine évolution depuis notre création en 2010 avec un seul camping, nous comptons aujourd'hui près de 70 campings à travers la France et l'Europe. Rejoignez Sandaya en tant que Chef(fe) de projet SIRH et contribuez à la transformation digitale, à l'automatisation et à la performance des outils RH du Groupe. Une aventure pas comme les autres ! A travers vos missions, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel de l'écosystème digital RH du Groupe Sandaya. Poste pivot au cœur de la transformation digitale de l'entreprise, vous faites le lien entre la DRH, la Direction des Systèmes d'Information (DSI) et les éditeurs/prestataires externes. Votre mission est d'optimiser, d'automatiser et de faire évoluer les outils RH pour accompagner la croissance soutenue du Groupe (intégration de nouveaux établissements, évolution des processus métiers) et garantir une expérience collaborateur fluide et sécurisée. Pendant votre mission Pilotage des projets & évolutions SIRH (BUILD) : - Vous recueillez, analysez et challengez les besoins des équipes métiers RH et opérationnelles, puis rédigez les cahiers des charges fonctionnels et techniques - Vous contribuez à la construction de la Roadmap SIRH globale, priorisez les chantiers et pilotez les projets de la conception à la mise en service (planning, budget, ressources) - Vous concevez les plans de tests fonctionnels, orchestrez les phases de recette, gérez les paramétrages initiaux et assurez le suivi des livrables éditeurs - Vous pilotez l'intégration et le raccordement SIRH lors de l'acquisition de nouveaux campings/établissements Maintien en condition opérationnelle & support (RUN) : - Vous suivez avec le/la chargé(e) applicatif RH l'administration globale, le paramétrage avancé et la gestion des droits d'accès sur l'ensemble du périmètre applicatif (GTA/Kelio, Core RH/PeopleSpheres, Entretiens/Elevo, Data RH/GrafiQ) - Vous traitez les incidents fonctionnels complexes, pilotez la relation avec les supports éditeurs et veillez au respect des SLA - Vous garantissez le bon fonctionnement et la fiabilité des interfaces applicatives et des flux de données entre le SIRH, la Paie (Silae) et les outils Groupe Conduite du changement & amélioration continue : - Vous concevez la documentation fonctionnelle (guides, procédures sur Confluence) et organisez avec le/la chargé(e) applicatif RH les sessions de formation pour l'équipe RH et les managers - Vous identifiez les axes d'automatisation des tâches RH à faible valeur ajoutée et rationalisez les parcours utilisateurs - Vous animez les comités de suivi projets, pilotez les prestataires externes et produisez les tableaux de bord d'avancement Transversalité, cybersécurité & innovation : - Vous travaillez en synergie avec la DSI et la Cybersécurité pour garantir la conformité RGPD et la sécurité absolue des données RH - Vous suivez les évolutions du marché SIRH (API, automatisation, intégration de l'IA) pour proposer des solutions innovantes adaptées aux enjeux de Sandaya - Vous déployez et administrez les outils digitaux juridiques pour répondre aux enjeux réglementaires du Groupe - Vous managez et accompagnez la chargée d'applications RH au quotidien dans ses missions et le suivi des outils Les plus : - Vous intégrez une équipe soudée - Un coach sportif et un coach de yoga interviennent dans nos locaux une fois par semaine chacun, pour vous aider à garder la forme et à vous détendre - La possibilité de 2 jours de télétravail par semaine - Des locaux neufs et modernes pensés pour offrir un cadre de travail agréable - Des tickets restaurant (via une carte Swile) pour rendre vos pauses déjeuner encore plus plaisantes - Une forte valeur RSE : plan de mobilité durable (prime covoiturage, prime vélo, prise en charge à 70% des transports en commun), temps d'engagement sociétal et autres actions de sensibilisation Date de début prévue : 04/01/2027 Contrat : CDI, Statut Cadre Localisation : Poste basé à Mauguio (proche Aéroport de Montpellier)Dans votre vie de tous les jours : - Vous êtes doté(e) d'une posture collaborative et d'un bon relationnel, à l'aise pour faire le pont entre la DSI, la DRH et le terrain - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode, votre précision dans le paramétrage et votre vision structurée - Vous faites preuve d'un réel sens du service, de pédagogie, d'écoute et de facilité pour accompagner le changement - Vous êtes autonome et proactif(ve), toujours force de proposition pour simplifier et optimiser les processus - Vous faites preuve d'une discrétion absolue et respectez strictement le secret professionnel lié à la fonction RH Et côté compétences : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +5) en Ressources Humaines, Systèmes d'Information, SIRH ou issue d'une École d'Ingénieur / de Commerce - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans...