Chef d'équipe CVC H/F
76,1% de nos collaborateurs recommandent GCC en 2026, vous pouvez lire cette annonce sereinement !
Où allez-vous atterrir ?
Yvroud est une filiale agile et 100% autonome de GCC Energie. Elle est spécialisée dans le génie climatique, de la conception à la réalisation, sur des chantiers neufs, de réhabilitation.
Ce à quoi vous ferez face : des chantiers à forte technicité (de quoi vous creuser la tête), des circuits hiérarchiques courts, des décisions rapides, de l’autonomie et de la responsabilisation.
Et le poste ?
Le poste : Chef d'équipe CVC H/F
Basé à : Aiton, 73220
Déplacement en haute montagne.
Vous prenez la responsabilité technique d'un chantier en chauffage, ventilation, climatisation et faites grandir une équipe au quotidien.
Ce que vous ferez chez nous :
On vous confie la responsabilité technique d'un chantier, avec un cadre donné par votre chef de chantier ou conducteur de travaux et c'est à vous de le faire vivre sur le terrain
Vous prenez en charge les travaux les plus pointus du métier, ceux qui demandent une vraie technicité
Vous encadrez une ou plusieurs équipes au quotidien : organisation, répartition des tâches, animation
Vous représentez l'entreprise face aux interlocuteurs extérieurs sur les sujets techniques (réunions de chantier, CISSCT), avec la marge de manœuvre nécessaire pour prendre des initiatives et les assumer
Quand certains travaux sont sous-traités (levage, réseaux aérauliques, calorifuge...), c'est vous qui gardez l'œil dessus
Vous transmettez votre expérience aux apprentis qui vous sont confiés
Postulez si :
Vous avez appris le métier sur le terrain, CAP, Bac Pro ou BTS dans le domaine de la CVC en poche, ou une expérience équivalente qui a fait ses preuves
Vous avez déjà pris en charge des équipes en autonomie depuis plusieurs années
Vous avez l'âme d'un meneur et à cœur de faire grandir les compagnons qui vous sont confiés
La technicité, l'esprit d'équipe et la transmission sont vos moteurs
Vous savez représenter l'entreprise sur le terrain, sans jamais perdre de vue le cadre fixé par votre hiérarchie
Vous y gagnez quoi ?
Salaire : Selon profil
Prime Intéressement & Participation
Mutuelle avec options complémentaires de couverture
PEG (sous forme d'actionnariat salarié) avec abondement
Semaine en 4 jours du lundi au jeudi
Entreprise handi-accueillante, GCC s'engage au quotidien à travers sa démarche CHANDICAP’ avec une ambition claire : être autrement inclusif.
Nos Engagements RSE répartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares :
Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients : Partenariat innovant avec l’entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5,
Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, l’un des fondamentaux de GCC : un taux de fréquence en 2023 de 6,96,
Limiter notre empreinte environnementale : Réduire l’artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d’ici 2028,
Fédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE.
L’entrepreneuriat, Cœur de l’ADN GCC : nous croyons à la liberté d’entreprendre, d’intraprendre. À l’image de notre programme d'intrapreneuriat « Licorne », nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d’entreprendre (ex : Fly Renov).