Chef d'Atelier H/F
Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Chef d'atelier H/F pour notre agence.
Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning.
Vos principales missions seront :
Assurer la gestion d’un atelier de maintenance de véhicules utilitaires légers, poids lourds, semi-remorques.
Être force de proposition pour organiser le travail de l'atelier, planifier les chantiers, tout en gérant les urgences et les dépannages.
Encadrer une équipe de mécaniciens, carrossiers et frigoristes ; en tant que véritable manager de proximité.
Vous savez être fédérateur afin de motiver votre équipe pour lui permettre d'atteindre les objectifs ambitieux de qualité de service client ;
Être à l'écoute de votre équipe : vous échangez et communiquez avec elle et vous l'accompagnez pour lui permettre de gagner en compétences.
Gérer le budget de fonctionnement de l’atelier et être le garant des résultats de l’atelier.
Assurer la relation client et fournisseur, contribuer à la qualité de service attendue et veiller à l’état de présentation des véhicules.
Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe.
Quel est le profil recherché pour ce poste ?
Formation en mécanique automobile, poids lourds ou maintenance industrielle.
Expérience significative dans la gestion d’un atelier de maintenance, avec une solide expérience managériale.
Excellentes connaissances techniques en mécanique, électricité et pneumatique.
Capacité à organiser l’activité, gérer les priorités et piloter la performance de l’atelier.
Expérience en gestion budgétaire et suivi des indicateurs d’activité.
Leadership, sens du service client et aptitude à fédérer les équipes.
Aisance avec les outils informatiques et le reporting.
Permis B requis.
Rigueur, autonomie et fort sens des responsabilités.
Quels sont les avantages pour ce poste ?
Chèques repas.
Un cadre professionnel convivial avec des équipes engagées et collaboratives.
Des opportunités de formation pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.
Petit Forestier Group s’engage à favoriser la diversité, l’égalité et l’inclusion pour tous ses collaborateurs. L’entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l’international), promotion interne, changement de métier.
Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.