Chef d'équipe entretien machinerie fixe
Responsabilités principales :
- Superviser et coordonner le travail de l'équipe de mécaniciens de machines fixes affectés à la réfrigération, incluant l'établissement des horaires et la répartition des tâches;
- Assurer la surveillance et l'entretien préventif et correctif des systèmes de réfrigération sous pression, conformément au Règlement sur les mécaniciens de machines fixes et au code CSA B52;
- Veiller à la conformité des installations avec les exigences de la Régie du bâtiment du Québec (RBQ) et les normes de santé et sécurité au travail;
- Gérer les interventions d'urgence liées aux systèmes de réfrigération, incluant les fuites d'ammoniac et les bris d'équipement;
- Planifier les arrêts de production requis pour l'entretien des équipements et en minimiser les impacts sur les opérations;
- Coordonner avec les fournisseurs et sous-traitants externes pour les réparations majeures ou les projets d'amélioration;
- Assurer le suivi des inspections réglementaires et le maintien des registres et de la documentation technique;
- Participer à la gestion de la relation de travail avec le personnel syndiqué de son équipe, incluant l'application des mesures disciplinaires lorsque nécessaire, en collaboration avec les ressources humaines;
- Élaborer et faire respecter les procédures de cadenassage et les protocoles de sécurité propres aux systèmes de réfrigération
- Contribuer à l'élaboration du budget d'entretien et au contrôle des coûts liés à son secteur
Participer aux projets d'optimisation énergétique et de modernisation des équipements de réfrigération
Exigences :
-Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique de machines fixes ou en réfrigération, ou formation équivalente.
-Certificat de qualification en mécanique de machines fixes valide, classe pertinente aux installations frigorifiques.
-Minimum de 5 ans d'expérience en réfrigération industrielle, dont une expérience en supervision d'équipe.
-Connaissance approfondie des systèmes de réfrigération à l'ammoniac (un atout important dans le secteur agroalimentaire).
-Connaissance du code CSA B52 et de la réglementation applicable aux installations sous pression.
-Expérience de travail en milieu syndiqué, un atout.
-Bonnes habiletés en gestion du personnel et en résolution de conflits.
-Disponibilité pour les urgences en dehors des heures normales de travail.
Compétences recherchées :
-Leadership et capacité à mobiliser une équipe
-Rigueur et sens de l'organisation
-Excellent jugement dans la gestion des priorités et des situations d'urgence
-Bonnes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit
-Approche orientée vers la sécurité et l'amélioration continue
-Autonomie et sens des responsabilités