Chef d'équipe équipements mobiles

Relevant du superviseur, le chef d’équipe mécanique est responsable de toutes tâches relatives à la maintenance des véhicules lourds routiers et des engins de chantier de l’entreprise. Il organise et supervise le travail et les employés sous sa responsabilité et il s’assure du respect des règles de santé et de sécurité en appliquant des pratiques sécuritaires.

Ce dont vous êtes responsable

• Effectuer l’entretien préventif, l’entretien général et l’entretien périodique sur une variété de machinerie;
• Planifier les tâches à effectuer, avec l’aide du Superviseur;
• Coordonner, assigner et superviser le travail des employés sous sa responsabilité;
• Faire les formations et le coaching à la tâche de son équipe ;
• Analyser les problèmes qui se présentent dans son département et trouver les solutions appropriées;
• Gérer les besoins actuels et futurs d’approvisionnement des pièces en collaboration avec l’équipe de gestion et d’approvisionnement;
• Développer les compétences de son équipe sur une base continue;
• Prendre les dispositions qui s’imposent pour maintenir le bon rendement du personnel;
• S’assurer en tout temps que les employés sous sa responsabilité et/ou tous autres employés appliquent à la lettre les politiques et procédures en matière de santé, sécurité;
• Vérifier la qualité du travail de son équipe;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Pour joindre notre équipe

• Vous avez de l’expérience dans un rôle similaire (un atout).
• Vous détenez un DEP en mécanique d’engins de chantier ou de véhicules lourds.
• Vous détenez une certification PEP (un atout).
• Vous avez du leadership d’équipe.
• Vous avez une excellente dextérité manuelle.
• Vous avez un bon sens de l’organisation et de la planification.
• Vous êtes autonome et débrouillard.
• Vous avez un esprit analytique.
• Vous êtes axé sur les résultats.

Fer et métaux américains (AIM) et ses filiales sont un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération sans égard à la race, à la religion, à la couleur, au sexe, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à l'identité sexuelle, à l'origine nationale, à l'état civil, à la citoyenneté, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant ou à toute autre classe protégée en vertu des lois sur l'emploi applicables.