Chef de projet déploiement junior (H/F) – CDD 12 mois
Summary
Junior deployment project manager (12-month fixed-term contract) at SESAN, the Île-de-France regional e-health support body (GRADeS). Day to day: helping healthcare organizations adopt national digital-health services (INS, Pro Santé Connect, DMP, Mon Espace Santé, MSSanté) on site or remotely, and tracking project reporting and indicators.
Le GIP SESAN est le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) pour la région Ile-de-France. Il est l’opérateur préférentiel de l’ARS pour l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie régionale d’e-Santé, dans une logique d’engagements réciproques. Il permet à ses membres de mettre en place des projets collaboratifs d’e-santé afin d’améliorer le parcours de santé des patients franciliens, de favoriser la coopération sur les projets de système d’information communs à tout ou partie de ses membres.
Son rôle est de :
§ Conduire les projets en lien avec la stratégie régionale d’e-Santé
§ Veiller à l’urbanisation, l’interopérabilité et la sécurité des SI de santé à l’échelle régionale
§ Animer et fédérer les acteurs de la région autour de la stratégie régionale d’e-santé
§ Promouvoir l’usage des services numériques en santé dans les territoires
Département de rattachement : Territoires & Innovation
Le département a pour but d’une part d’assurer la promotion et le déploiement des solutions et services de SESAN auprès des territoires, professionnels et acteurs du système de santé, et d’autre part le développement des usages dans la durée.
v Mission
Dans le cadre du déploiement des solutions et des référentiels socles du SEGUR du numérique, SESAN apporte un appui à l’ensemble des professionnels de santé sur les thématiques de la Cybersécurité, du déploiement des services et référentiels socles (INS, DMP, MSSanté, Pro Santé Connect…) et de développement des usages (Mon Espace Santé…), directement auprès d’eux sur site ou à distance.
Vous aurez à :
- Accompagner les acteurs dans la définition de leurs besoins métiers et le lancement des usages
- Accompagner les acteurs dans la mise en place technique et organisationnelle des référentiels du Segur du numérique : INS et Pro Santé Connect
- Promouvoir et accompagner au déploiement des services et référentiels socles (DMP, Mon Espace Santé, MSSanté…)
- Accompagner les acteurs dans le cadre du programme Hopen 2 et Hospiconnect
- Assurer le suivi et la gestion du projet à son niveau : recueillir et reporter les facteurs de succès et de risques, suivre et consolider le reporting des indicateurs de la feuille de route du projet
- Promouvoir l’accompagnement du GRADeS en externe et en interne
- Représenter SESAN auprès des acteurs institutionnels et des professionnels de santé
Intéressé(e) par l’organisation des secteurs de la santé, vous souhaitez développer des compétences de gestion de projet et avez une appétence pour travailler en relation avec les professionnels de santé et le numérique. Vous souhaitez contribuer à l’amélioration de l’offre de santé dans un environnement dynamique, en participant à des projets innovants.
- Titulaire d’un BAC +5 (Master 2 santé publique, sciences humaines, économiques, juridiques, école d’ingénieur, école de commerce…) vous avez des connaissances dans le domaine de la santé et du médico-social, du numérique et/ou de la e-santé.
Compétences requises
- Connaissance de l’écosystème du secteur de la santé et/ou médico-social notamment sur le volet numérique ;
- Connaissance des méthodologies de gestion de projet
- Une autonomie de gestion, une aptitude au pilotage par objectifs
- Maîtrise des outils bureautiques
- Des notions sur les Dossiers Patients Informatisés (DPI), les messageries sécurisées de santé, les eParcours, Pro Santé Connect, Mon Espace Santé et le DMP, ou une première expérience dans le numérique en santé seraient un plus.
Qualités requises
- Autonomie ;
- Ecoute et sens du relationnel ;
- Sens de l’organisation et rigueur ;
- Sens de la confidentialité, intégrité et éthique ;
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Capacité d’adaptation, d’anticipation et réactivité ;
- Curiosité intellectuelle ;
- Capacités d’analyse et esprit de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles.